中聯(lián)重科榮獲“湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”
2005-12-20 00:00
日前，湖南省經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和湖南省質(zhì)量協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)“湘質(zhì)協(xié)[2005]14號(hào)”文件，宣布了獲得2005年“湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”的企業(yè)名單，中聯(lián)重科與另外7家湘企一起，獲得了此項(xiàng)年度殊榮。據(jù)了解，獲獎(jiǎng)的企業(yè)每家將獲得湖南省政府100萬元的重獎(jiǎng)。
此次評選，是按照《湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)管理辦法》的要求和國家GB/T19580-2004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》而進(jìn)行的。通過專家對企業(yè)申報(bào)材料、現(xiàn)場查驗(yàn)評審以及湖南省用戶委員會(huì)的評價(jià)，經(jīng)嚴(yán)格審定再予以確認(rèn)。
今年以來，中聯(lián)重科堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，狠抓企業(yè)的質(zhì)量管理，采取了一系列有效的措施，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益：
一、確立了“至誠無息，博厚悠遠(yuǎn)”為核心的企業(yè)文化，激勵(lì)員工為企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績效持續(xù)創(chuàng)新，快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持把“表里如一，品質(zhì)卓越”的質(zhì)量理念，“人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化”的產(chǎn)品理念，“市場有價(jià)，服務(wù)無價(jià)”的市場理念融為一體，貫徹到所有員工的思想和行為之中。并以制度作保證，把顧客“滿意”與“忠誠”作為市場營銷的“出發(fā)點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)顧客滿意。使公司的產(chǎn)品暢銷全國和東南亞、中東、非洲等，并成功打入歐洲、澳洲、美洲等發(fā)達(dá)地區(qū)。公司的顧客滿意度、顧客忠誠度和市場占有率穩(wěn)步提高；公司的銷售額和利稅總額連續(xù)多年持續(xù)大幅度攀升。
三、重視人力資源的開發(fā)和利用，堅(jiān)持以人為本，以教育為本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，快步伐地打造出了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
四、近幾年加速新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)和利用，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量水平，快速提高企業(yè)的核心競爭力。連續(xù)多年在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)方面的投入大幅上升。近3年公司獲得專利49項(xiàng)，獲國家和省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)15項(xiàng)，獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號(hào)3項(xiàng)，省級重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號(hào)8項(xiàng)，采用國際標(biāo)準(zhǔn)及國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)20余個(gè)，使公司在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)方面一直走在國內(nèi)建筑工程機(jī)械行業(yè)的前列，并與國際先進(jìn)水平同步。
五、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)力度，不斷提高技術(shù)裝備水平，驅(qū)動(dòng)企業(yè)上規(guī)模，上水平，快速增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。近3年公司投入數(shù)億元用于基本建設(shè)和技術(shù)改造，建起了數(shù)十萬平方米的現(xiàn)代化廠房，從國外進(jìn)口了大批現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，使公司的制造能力和水平得到了大大提升。
六、注重信息化建設(shè)和運(yùn)行，不斷加速企業(yè)現(xiàn)代化管理進(jìn)程。公司基本實(shí)現(xiàn)了信息化辦公，使公司信息化建設(shè)始終走在建筑工程機(jī)械行業(yè)的前列，并被列入湖南省第一批制造業(yè)信息化示范企業(yè)。
七、關(guān)愛社會(huì)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，支持公益活動(dòng)，把回報(bào)社會(huì)作為公司發(fā)展的目標(biāo)之一。受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和新聞媒體的熱情贊揚(yáng)。
11月14日至19日，湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)評審組專家一行五人對中聯(lián)重科進(jìn)行了為期6天的現(xiàn)場審核。通過抽樣檢查、員工問卷調(diào)查、召開各層次人員座談會(huì)和訪談等多種形式，對中聯(lián)重科所有部門進(jìn)行了全面審核，并給予了良好的評價(jià)。經(jīng)過有關(guān)方面嚴(yán)格審定，決定授予中聯(lián)重科以2005年“湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”。
此次評選，是按照《湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)管理辦法》的要求和國家GB/T19580-2004《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》而進(jìn)行的。通過專家對企業(yè)申報(bào)材料、現(xiàn)場查驗(yàn)評審以及湖南省用戶委員會(huì)的評價(jià)，經(jīng)嚴(yán)格審定再予以確認(rèn)。
今年以來，中聯(lián)重科堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，狠抓企業(yè)的質(zhì)量管理，采取了一系列有效的措施，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益：
一、確立了“至誠無息，博厚悠遠(yuǎn)”為核心的企業(yè)文化，激勵(lì)員工為企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越績效持續(xù)創(chuàng)新，快速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、堅(jiān)持把“表里如一，品質(zhì)卓越”的質(zhì)量理念，“人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、科技化”的產(chǎn)品理念，“市場有價(jià)，服務(wù)無價(jià)”的市場理念融為一體，貫徹到所有員工的思想和行為之中。并以制度作保證，把顧客“滿意”與“忠誠”作為市場營銷的“出發(fā)點(diǎn)”和“落腳點(diǎn)”，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)顧客滿意。使公司的產(chǎn)品暢銷全國和東南亞、中東、非洲等，并成功打入歐洲、澳洲、美洲等發(fā)達(dá)地區(qū)。公司的顧客滿意度、顧客忠誠度和市場占有率穩(wěn)步提高；公司的銷售額和利稅總額連續(xù)多年持續(xù)大幅度攀升。
三、重視人力資源的開發(fā)和利用，堅(jiān)持以人為本，以教育為本，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，快步伐地打造出了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。
四、近幾年加速新產(chǎn)品和新技術(shù)的開發(fā)和利用，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量水平，快速提高企業(yè)的核心競爭力。連續(xù)多年在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)方面的投入大幅上升。近3年公司獲得專利49項(xiàng)，獲國家和省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)15項(xiàng)，獲國家重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號(hào)3項(xiàng)，省級重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號(hào)8項(xiàng)，采用國際標(biāo)準(zhǔn)及國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)20余個(gè)，使公司在產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)方面一直走在國內(nèi)建筑工程機(jī)械行業(yè)的前列，并與國際先進(jìn)水平同步。
五、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和技術(shù)力度，不斷提高技術(shù)裝備水平，驅(qū)動(dòng)企業(yè)上規(guī)模，上水平，快速增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。近3年公司投入數(shù)億元用于基本建設(shè)和技術(shù)改造，建起了數(shù)十萬平方米的現(xiàn)代化廠房，從國外進(jìn)口了大批現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，使公司的制造能力和水平得到了大大提升。
六、注重信息化建設(shè)和運(yùn)行，不斷加速企業(yè)現(xiàn)代化管理進(jìn)程。公司基本實(shí)現(xiàn)了信息化辦公，使公司信息化建設(shè)始終走在建筑工程機(jī)械行業(yè)的前列，并被列入湖南省第一批制造業(yè)信息化示范企業(yè)。
七、關(guān)愛社會(huì)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和服務(wù)，支持公益活動(dòng)，把回報(bào)社會(huì)作為公司發(fā)展的目標(biāo)之一。受到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和新聞媒體的熱情贊揚(yáng)。
11月14日至19日，湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)評審組專家一行五人對中聯(lián)重科進(jìn)行了為期6天的現(xiàn)場審核。通過抽樣檢查、員工問卷調(diào)查、召開各層次人員座談會(huì)和訪談等多種形式，對中聯(lián)重科所有部門進(jìn)行了全面審核，并給予了良好的評價(jià)。經(jīng)過有關(guān)方面嚴(yán)格審定，決定授予中聯(lián)重科以2005年“湖南省質(zhì)量管理獎(jiǎng)”。
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