廣東：用人單位欠薪將影響貸款和參加政府采購(gòu)
2012-12-07 13:49
對(duì)新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（下稱“《條例》”），廣東省人社廳昨日進(jìn)行了解讀。今后，企業(yè)拖欠員工薪水或欠繳社保費(fèi)用不僅將面臨銀行拒絕貸款的窘境，還將失去承接投資和參加政府采購(gòu)的機(jī)會(huì)。
《條例》將于2013年5月1日起正式實(shí)施。
有無(wú)勞動(dòng)保障違法記錄影響能否參加政府采購(gòu)
昨天，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《條例》設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控專章，多方位對(duì)勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行預(yù)防監(jiān)管。除了要求用人單位建立并保存各項(xiàng)用工管理臺(tái)賬外，還將對(duì)用人單位用工守法誠(chéng)信檔案制度及重大違法行為向社會(huì)公布。
值得注意的是，今后勞動(dòng)保障違法行為將直接和用人單位的投資行為相連接?！稐l例》第十九條規(guī)定，“有關(guān)行政部門審查用人單位承接投資、參加政府采購(gòu)等申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將用人單位三年內(nèi)是否存在勞動(dòng)保障違法記錄作為參考?！币簿褪钦f(shuō)，用人單位今后發(fā)生了欠薪、欠繳社保費(fèi)用等違反勞動(dòng)保障的行為，將影響其三年內(nèi)的承接投資和參加政府采購(gòu)。
上述的違法信息，還將錄入中國(guó)人民銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，成為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。
勞動(dòng)者維權(quán)將更加便捷45個(gè)工作日內(nèi)作出處理
由于開會(huì)遲到被扣錢等企業(yè)亂罰款行為，今后將被嚴(yán)令禁止?！稐l例》中明確，禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施罰款或者沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)扣減勞動(dòng)者工資。若警告后仍然存在違法行為，“按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人二千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。”
此外，由于辦案時(shí)限的大幅縮短，今后勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的處理將更加便捷?！稐l例》規(guī)定，“應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個(gè)工作日內(nèi)”作出處理，相比國(guó)家規(guī)定的辦案期限縮短了30個(gè)工作日，辦案效率提高將近一倍。
《條例》將于2013年5月1日起正式實(shí)施。
有無(wú)勞動(dòng)保障違法記錄影響能否參加政府采購(gòu)
昨天，省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《條例》設(shè)立了勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控專章，多方位對(duì)勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行預(yù)防監(jiān)管。除了要求用人單位建立并保存各項(xiàng)用工管理臺(tái)賬外，還將對(duì)用人單位用工守法誠(chéng)信檔案制度及重大違法行為向社會(huì)公布。
值得注意的是，今后勞動(dòng)保障違法行為將直接和用人單位的投資行為相連接?！稐l例》第十九條規(guī)定，“有關(guān)行政部門審查用人單位承接投資、參加政府采購(gòu)等申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將用人單位三年內(nèi)是否存在勞動(dòng)保障違法記錄作為參考?！币簿褪钦f(shuō)，用人單位今后發(fā)生了欠薪、欠繳社保費(fèi)用等違反勞動(dòng)保障的行為，將影響其三年內(nèi)的承接投資和參加政府采購(gòu)。
上述的違法信息，還將錄入中國(guó)人民銀行企業(yè)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，成為銀行審辦信貸業(yè)務(wù)的重要依據(jù)，今后有欠薪的用人單位將很難獲得銀行貸款。
勞動(dòng)者維權(quán)將更加便捷45個(gè)工作日內(nèi)作出處理
由于開會(huì)遲到被扣錢等企業(yè)亂罰款行為，今后將被嚴(yán)令禁止?！稐l例》中明確，禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施罰款或者沒(méi)有法律、法規(guī)依據(jù)扣減勞動(dòng)者工資。若警告后仍然存在違法行為，“按照被罰款或者扣減工資的人數(shù)每人二千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。”
此外，由于辦案時(shí)限的大幅縮短，今后勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的處理將更加便捷?！稐l例》規(guī)定，“應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個(gè)工作日內(nèi)”作出處理，相比國(guó)家規(guī)定的辦案期限縮短了30個(gè)工作日，辦案效率提高將近一倍。
編輯：方運(yùn)田
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