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七月上旬與同事、朋友結(jié)伴赴北歐旅行，一行圓滿開心, 感觸頗深，很值得去。將見聞、感悟以及回國后翻閱的介紹資料綜合整理成文, 也算留下一點痕跡吧，一并供業(yè)內(nèi)人士分享參閱，期望有所啟示。限于孤陋寡聞, 可能很片面甚至存在謬誤。...

在國家推進(jìn)雙碳戰(zhàn)略的背景下，蒂森克虜伯工程技術(shù)（中國）有限公司緊抓百年一遇的時機(jī)加快發(fā)展，打造由國內(nèi)外專家組成的高效一流團(tuán)隊，引進(jìn)最先進(jìn)的伯利休斯和麥爾茲綠色低碳技術(shù)， 提供最佳的節(jié)能減排解決方案和產(chǎn)品全生命周期服務(wù)，并將服務(wù)覆蓋至亞太地區(qū)和全球的客戶。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強(qiáng)，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進(jìn)。...

凱博大廈主體結(jié)構(gòu)封頂，標(biāo)志著中國建造在柬埔寨超高層建筑領(lǐng)域的突破，展現(xiàn)了技術(shù)實力與中柬合作成果。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

亞泰集團(tuán)擬轉(zhuǎn)讓吉林銀行3億股股份，優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，并審議多項子公司融資擔(dān)保及監(jiān)事選舉事項。...

中材國際因2024年業(yè)績未達(dá)標(biāo)，擬回購注銷18,138,506股限制性股票，注冊資本將減少，通知債權(quán)人申報債權(quán)。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學(xué)性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設(shè)立薪酬及提名委員會，負(fù)責(zé)董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

中鐵三局建設(shè)者在高溫下高效推進(jìn)天津軌道交通Z2線和B1線車輛段施工，采用科學(xué)組織與創(chuàng)新工法，確保工程質(zhì)量與進(jìn)度。...

廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度，規(guī)范離職程序、責(zé)任義務(wù)及持股管理，保障公司治理穩(wěn)定與股東權(quán)益。...

馮存?zhèn)ピ跁h致詞中表示，技術(shù)委員會成立的初衷是適應(yīng)行業(yè)新形勢，引領(lǐng)會員單位提升技術(shù)管理水平、加強(qiáng)交流合作，通過技術(shù)升級和精細(xì)管理降本增效，推動山東行業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換和高質(zhì)量發(fā)展。...

7月11日，全國水泥價格指數(shù)（CEMPI）報收111.27點，環(huán)比下跌2.43%，同比下跌8.84% 。7月11日，長江流域水泥價格指數(shù)（YRCEMPI）報收100.81點，環(huán)比下跌2.5%。...

據(jù)中國水泥網(wǎng)行情數(shù)據(jù)中心消息，西南水泥市場陰霾籠罩，川渝競價跌勢未休，黔滇雨季需求疲軟，低價傾銷頻現(xiàn)，整體行情低迷難振。 ...

科學(xué)調(diào)整作業(yè)時間。全面推行“做兩頭、歇中間”作業(yè)模式，嚴(yán)禁在日最高氣溫≥35℃時（以氣象部門預(yù)報為準(zhǔn)）進(jìn)行露天作業(yè)（應(yīng)急搶險除外）。氣溫≥38℃時，必須停止一切室外露天作業(yè)；確需施工的，落實遮陽、通風(fēng)、輪換作業(yè)等保障措施...

7月1日，上海建工發(fā)布公告，宣布公司副總裁周軍先生因到齡退休，已向董事會提交辭職報告，辭職自報告送達(dá)董事會時生效。...

西藏天路因2022年限制性股票激勵計劃第三個解鎖期條件未達(dá)成，決定回購注銷全部未解鎖限制性股票850,897股，注冊資本相應(yīng)減少。...

亞泰集團(tuán)召開2025年第六次臨時股東大會，審議為多家子公司在不同金融機(jī)構(gòu)的借款提供擔(dān)保議案。...

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天山材料股份有限公司發(fā)布2024年度受托管理報告，顯示其債券“22天山01”運行正常，公司完成名稱及注冊資本變更，無擔(dān)保，評級為AAA，受托管理人中金公司履行監(jiān)督職責(zé)。 **結(jié)論（50字內(nèi)）：** 天山材料2022年發(fā)行的20億元債券運行正常，公司更名并減少注冊資本，主體及債項評級均為AAA。...

浙商證券發(fā)布冀東水泥2024年債券受托管理報告，顯示公司債券運作正常，信用評級穩(wěn)定為AAA，募集資金使用合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)重大風(fēng)險。...

華新水泥董事會審議通過多項議案，涉及公司治理與戰(zhàn)略發(fā)展。...

華新水泥擬調(diào)整獨立董事津貼至48萬元/年，并提名Olivier Milhaud為非執(zhí)行董事候選人。...

華新水泥董事會提名Olivier Milhaud為新任董事候選人，并計劃召開2025年第二次臨時股東會審議相關(guān)事項。...

中國天瑞水泥2024年全年業(yè)績公告顯示，公司營收與利潤雙增，財務(wù)狀況穩(wěn)健，宣布恢復(fù)股票買賣，展現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。...

中國天瑞水泥發(fā)布2024年全年業(yè)績公告，展示財務(wù)狀況與經(jīng)營成果，宣布股票恢復(fù)買賣，增強(qiáng)市場信心。結(jié)論：業(yè)績穩(wěn)定，恢復(fù)交易，前景可期。...

寧夏建材2025年股東大會擬取消監(jiān)事會，其職權(quán)由董事會審計委員會承接，同時修訂公司章程與相關(guān)規(guī)則，以優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化董事會職能并明確各方權(quán)責(zé)。...

福建水泥2024年股東大會審議了財務(wù)決算、利潤分配、融資計劃等12項議案，報告顯示公司全年營收17.35億元，減虧顯著，聚焦穩(wěn)經(jīng)營提效益，優(yōu)化成本控制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)與環(huán)保，深化投資者關(guān)系管理。關(guān)鍵結(jié)論：公司經(jīng)營改善，虧損減少，注重股東權(quán)益與可持續(xù)發(fā)展。...

亞泰集團(tuán)2024年經(jīng)營平穩(wěn)，推進(jìn)管理優(yōu)化與資本運營，化解退市風(fēng)險，但凈利潤仍為負(fù)。2025年將聚焦經(jīng)營創(chuàng)效、降本增效及資產(chǎn)負(fù)債優(yōu)化，推動業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型與資產(chǎn)整合。結(jié)論：公司正逐步改善經(jīng)營狀況，但仍需持續(xù)努力提升盈利能力。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

陽新媧石水泥有限公司前身為陽新縣水泥廠，始建于1975年10月，2008年8月改制為陽新富河水泥有限公司，2010年10月，媧石集團(tuán)收購兼并為旗下子公司。公司本著以科技為先導(dǎo)，以創(chuàng)新為動力，實施品牌戰(zhàn)略，水泥熟料生產(chǎn)線采用國內(nèi)先進(jìn)的新型干法生產(chǎn)技術(shù)，運用中心控制和信息化現(xiàn)代管理，產(chǎn)品質(zhì)量、性能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，公司目前已新建一條日產(chǎn)6500噸水泥熟料生產(chǎn)線及配套余熱發(fā)電系統(tǒng)，使水泥熟料生產(chǎn)能力達(dá)...

目前影響反內(nèi)卷的障礙主要還是在大企業(yè)集團(tuán)，他們沒有認(rèn)識到他們是產(chǎn)能過剩的主要制造者，他們沒有認(rèn)識到自己就是發(fā)起內(nèi)卷的主要力量，他們更沒有認(rèn)識到只有他們嚴(yán)于律已，從自己身上多找原因，對中小企業(yè)多一些善念，許多事情才可能迎刃而解！...

西部建設(shè)2024年度ESG報告強(qiáng)調(diào)綠色制造、科技創(chuàng)新、質(zhì)量保障及社會責(zé)任，展示公司在環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、安全生產(chǎn)等方面的成效，致力于可持續(xù)發(fā)展與社會和諧。結(jié)論：西部建設(shè)通過ESG實踐推動綠色發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任，實現(xiàn)多方共贏。...

華新水泥公告，非執(zhí)行董事陳義龍因個人原因辭任，即日起生效，公司對陳義龍貢獻(xiàn)表示感謝。關(guān)鍵結(jié)論：華新水泥非執(zhí)行董事陳義龍因個人原因辭任，公司致謝其貢獻(xiàn)。...

6月5日，華新水泥發(fā)布公告，近日收到公司董事羅志光先生的辭職報告，因其退休，羅志光先生申請辭去公司董事、董事會審計委員會委員、董事會薪酬與考核委員會委員及董事會治理與合規(guī)委員會主席職務(wù)。辭職后，羅志光先生將不在公司及子肥公司擔(dān)任任何職務(wù)。...

華新水泥董事羅志光因退休辭去所有職務(wù)，辭職不會影響董事會正常運行，其在職期間勤勉盡責(zé)，公司對此表示感謝。...

天山股份公告2024年發(fā)行的科技創(chuàng)新公司債券（24天材K3）2025年付息詳情，利率2.44%，債權(quán)登記日為2025年6月4日，付息日為6月5日，投資者需關(guān)注稅收及付息安排。 關(guān)鍵結(jié)論：天山股份公布24天材K3債券2025年付息方案，利率2.44%，6月4日登記，5日付息，投資者需留意稅收政策與利息發(fā)放。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃管理辦法修訂稿，明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵對象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵實施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護(hù)股東利益。...

湖南認(rèn)定174家2025年度先進(jìn)級智能工廠，涵蓋長沙、衡陽等地企業(yè)，涉及工程機(jī)械、汽車制造、生物醫(yī)藥等多領(lǐng)域，推動智能制造典型場景應(yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。...

萬年青公司公告2025年可轉(zhuǎn)債付息詳情，每10張“萬青轉(zhuǎn)債”派息20元，債權(quán)登記日為2025年5月30日，付息日為2025年6月3日，個人投資者稅后實際所得16元，合格境外投資者暫免稅。...

海螺水泥在其他市場發(fā)布的公告，主要涉及公司財務(wù)、經(jīng)營狀況或重要事項更新，關(guān)鍵結(jié)論為：海螺水泥經(jīng)營穩(wěn)健，財務(wù)狀況良好，持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)與企業(yè)發(fā)展。...

甘肅建投六建華隴公司通過智能化生產(chǎn)和嚴(yán)格質(zhì)量管理，日產(chǎn)1000立方米混凝土，全力保障重點項目快速推進(jìn)，助力城市品質(zhì)提升與交通改善。...

白馬山水泥廠產(chǎn)業(yè)研究院綠化項目公開采購，要求供應(yīng)商具備良好資質(zhì)與服務(wù)能力，報名需提交相關(guān)材料及保證金，中標(biāo)依據(jù)總價最低原則，含多項費用且不得另收費。公示與投標(biāo)具體時間安排明確。...

亞泰集團(tuán)2025年第五次臨時股東大會審議多項議案，包括公司在吉林銀行的8.3億綜合授信及關(guān)聯(lián)擔(dān)保、為子公司在多家銀行的授信提供擔(dān)保等，涉及金額超17億，旨在滿足公司及子公司經(jīng)營資金需求。...

尖峰集團(tuán)副總經(jīng)理項崇平因退休離任，其工作已妥善交接，不會影響公司正常運作，公司對其貢獻(xiàn)表示感謝。...

四川金頂2024年股東大會審議多項議案，涉及財務(wù)、利潤分配及投資項目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè)，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務(wù)增長，全年營收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵機(jī)制，吸引留住人才。公司具備實施股權(quán)激勵的主體資格，激勵對象為245名核心骨干，不包括獨立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計劃合法合規(guī)，有助于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵計劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機(jī)制明確，激勵與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在通過授予核心員工股票，強(qiáng)化長期激勵機(jī)制。計劃擬授股2,658萬股，占總股本1%，涉及245人。獨立財務(wù)顧問認(rèn)為該計劃合法合規(guī)，有助于提升股東權(quán)益和公司持續(xù)經(jīng)營能力。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃旨在健全激勵機(jī)制，授予245名核心人員不超過2,658萬股股票，價格為3.41元/股，以綁定股東、公司與員工利益，推動長遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)鍵結(jié)論：通過股權(quán)激勵吸引人才，助力戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)。...