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葛洲壩水泥:中國能建葛洲壩集團(tuán)與宜昌市深化合作

中國能建葛洲壩集團(tuán)與宜昌市深化合作,聚焦國家重大工程、城市功能提升、資產(chǎn)盤活等領(lǐng)域,推動(dòng)雙向賦能、共贏發(fā)展。...

跳出低價(jià)泥潭:水泥行業(yè)反 “內(nèi)卷” 更需硬實(shí)力突圍!

每個(gè)水泥企業(yè)要擺正定位,避免低質(zhì)量、同質(zhì)化的無序競爭。正所謂“打鐵還需自生硬”,提升企業(yè)硬實(shí)力,提升資源利用效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的硬道理,才能在市場變幻浪潮中,真正把握住自己的命運(yùn)。...

深耕沃土 花開全球 中材建設(shè)屬地經(jīng)營變革之旅

中材建設(shè)深化屬地戰(zhàn)略,聚焦優(yōu)勢區(qū)域,優(yōu)化全球布局著力打造以阿爾及利亞、尼日利亞、俄羅斯、菲律賓、南非、法國及拉美為核心、輻射周邊國家的七大區(qū)域中心;同步在馬來西亞、肯尼亞/烏干達(dá)、塞內(nèi)加爾、贊比亞、喀麥隆完成屬地化公司布點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多層次全球市場布局。至此,公司的屬地化經(jīng)營完成了從理念萌芽、框架搭建到系統(tǒng)規(guī)劃、全面實(shí)施的層層遞進(jìn)與能級躍升,正式邁入走上去的快車道。...

中國建材集團(tuán):中國建材集團(tuán)連續(xù)十五年進(jìn)入世界500強(qiáng)

中國建材集團(tuán)連續(xù)15年入圍《財(cái)富》世界500強(qiáng),2025年排名第351位,面對復(fù)雜環(huán)境,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級,致力于打造“國之大材”,助力“十四五”高質(zhì)量收官和“十五五”良好開局。...

中國能建葛洲壩一公司召開2025年半年工作會:聚焦價(jià)值創(chuàng)造 增強(qiáng)經(jīng)營創(chuàng)效能力

中國能建葛洲壩一公司召開2025年半年工作會,會議指出公司上下要深入貫徹落實(shí)中國能建、葛洲壩股份公司2025年半年工作會工作精神,堅(jiān)持守正創(chuàng)新、實(shí)干擔(dān)當(dāng),突出精益化管理,全力以赴實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。...

海螺水泥:薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責(zé)權(quán)限,強(qiáng)調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

西部綠電利用率迎來“拐點(diǎn)”?

西部綠電利用率面臨“并網(wǎng)難、外送難”困境,但電力市場化改革、特高壓外送通道建設(shè)及“離線”用電新模式(如電解煉鐵、綠氫制備等)正推動(dòng)利用率提升,或迎來拐點(diǎn)。...

2025-07-30 限電
海螺水泥:薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責(zé)權(quán)限,強(qiáng)調(diào)規(guī)范治理、提升透明度,以保障公司管理科學(xué)性和股東利益。...

海螺水泥:薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書

**關(guān)鍵結(jié)論:** 海螺水泥設(shè)立薪酬及提名委員會,負(fù)責(zé)董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化,確保公司治理合規(guī)高效。...

海南:增強(qiáng)韌性路網(wǎng)項(xiàng)目謀劃 招標(biāo)公告

海南省開展“增強(qiáng)韌性路網(wǎng)項(xiàng)目謀劃”公開招標(biāo),預(yù)算193萬元,旨在提升路網(wǎng)及基礎(chǔ)設(shè)施韌性,增強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)和應(yīng)急響應(yīng)能力,推動(dòng)交通、能源等基礎(chǔ)設(shè)施融合升級,服務(wù)海南“十五五”綜合交通規(guī)劃。...

2025-07-28 環(huán)保類
華潤建材科技召開2025年年中工作會議

會議旨在貫徹落實(shí)華潤集團(tuán)2025年半年工作會議要求,總結(jié)公司上半年工作,檢討差距與不足,分析研判內(nèi)外部環(huán)境形勢,研究部署推進(jìn)下半年重點(diǎn)任務(wù),為科學(xué)謀劃“十五五”打好基礎(chǔ)。...

天山、海螺、金隅冀東、山水下半年工作重點(diǎn)敲定

近日,各大水泥企業(yè)相繼召開2025年半年度工作會議,對下半年工作做出部署。...

中國建材:關(guān)連交易對中建材航空增資

中國建材擬通過關(guān)聯(lián)交易對中建材航空增資,以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。...

專家解讀文章之二 | 加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目能源消費(fèi)和碳排放管理有力支撐節(jié)能降碳工作取得新的更大成效

《辦法》強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能審查和碳排放評價(jià),嚴(yán)控“兩高”項(xiàng)目,優(yōu)化管理權(quán)限,完善監(jiān)管機(jī)制,推動(dòng)節(jié)能降碳工作向碳排放雙控轉(zhuǎn)型,助力碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。...

2025-07-25 能耗雙控
西部水泥:股東特別大會通告

西部水泥將于股東特別大會上審議關(guān)于公司重大事項(xiàng)的議案,提請股東關(guān)注相關(guān)決議內(nèi)容及投票安排。...

西部水泥:股東特別大會代表委任表格

西部水泥召開特別股東大會,核心議題為審議股東代表委任表格,確保公司治理合規(guī)與股東權(quán)益保障。...

華潤建材科技:二零二四年度第一期中期票據(jù)二零二五年跟蹤評級報(bào)告

華潤建材科技2024年第一期中期票據(jù)2025年跟蹤評級報(bào)告維持信用等級,展望穩(wěn)定,反映公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健、經(jīng)營能力強(qiáng)勁。...

華新水泥:關(guān)于2020-2022年核心員工持股計(jì)劃股票出售完畢的公告

華新水泥2020-2022年核心員工持股計(jì)劃股票已全部出售完畢,計(jì)劃將終止,后續(xù)將進(jìn)行權(quán)益處置及分配。...

三和管樁:內(nèi)幕信息知情人登記管理制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂內(nèi)幕信息知情人登記管理制度,強(qiáng)化內(nèi)幕信息保密與登記管理,明確內(nèi)幕信息范圍、知情人責(zé)任及登記流程,確保信息披露公平,保護(hù)投資者權(quán)益。...

三和管樁:ESG管理制度(2025年7月制定)

廣東三和管樁制定ESG管理制度,明確公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的責(zé)任,建立管理體系,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展,強(qiáng)化公司治理與社會責(zé)任,提升透明度與風(fēng)險(xiǎn)管理水平。...

三和管樁:募集資金使用管理辦法(2025年7月修訂)

關(guān)鍵結(jié)論: 廣東三和管樁股份有限公司制定募集資金使用管理辦法,規(guī)范募集資金存放、使用與監(jiān)管,確保??顚S?、透明披露,防止挪用,強(qiáng)化責(zé)任追究,保障資金安全高效用于主營業(yè)務(wù)及相關(guān)項(xiàng)目。...

三和管樁:委托理財(cái)管理制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂委托理財(cái)管理制度,規(guī)范理財(cái)行為,控制風(fēng)險(xiǎn),明確審批權(quán)限、決策流程及信息披露要求,確保資金安全與合規(guī)運(yùn)作。...

三和管樁:總經(jīng)理工作細(xì)則(2025年7月修訂)

**關(guān)鍵結(jié)論:** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經(jīng)理工作細(xì)則》,明確總經(jīng)理職權(quán)、任免程序、職責(zé)分工及工作流程,規(guī)范高級管理人員行為,確保公司治理合規(guī)高效。...

三和管樁:信息披露管理制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂信息披露管理制度,強(qiáng)化信息披露義務(wù)人責(zé)任,確保披露信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,規(guī)范定期報(bào)告與臨時(shí)報(bào)告披露標(biāo)準(zhǔn),明確重大事件披露要求,保障投資者知情權(quán),維護(hù)市場公平透明。...

三和管樁:投資者關(guān)系管理制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂投資者關(guān)系管理制度,規(guī)范信息披露與溝通,保障投資者權(quán)益,提升公司治理水平和透明度。...

三和管樁:董事會議事規(guī)則(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則,明確董事會職權(quán)、董事任職資格、忠實(shí)與勤勉義務(wù)、董事會組成及董事長職權(quán)等內(nèi)容,以規(guī)范公司治理,保障董事會依法高效運(yùn)作。...

三和管樁:籌資管理制度(2025年7月制定)

廣東三和管樁股份有限公司制定籌資管理制度,規(guī)范籌資行為,明確審批流程,控制籌資風(fēng)險(xiǎn),確保融資合法合規(guī)、資金使用安全高效。...

三和管樁:董事會戰(zhàn)略與ESG委員會議事規(guī)則(2025年7月修訂)

廣東三和管樁設(shè)立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會,規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資及ESG管理,提升決策科學(xué)性和公司治理水平。...

三和管樁:風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度(2025年7月修訂)

**關(guān)鍵結(jié)論:** 三和管樁制定風(fēng)險(xiǎn)投資管理制度,規(guī)范證券投資、期貨及衍生品交易,明確決策流程、審批權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)控制措施及責(zé)任部門,防范投資風(fēng)險(xiǎn),保障公司資金安全與合規(guī)運(yùn)作。...

三和管樁:董事會審計(jì)委員會議事規(guī)則(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司設(shè)立董事會審計(jì)委員會,明確其職責(zé)為監(jiān)督審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部控制,規(guī)范議事程序,強(qiáng)化公司治理。...

三和管樁:獨(dú)立董事專門會議制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂獨(dú)立董事專門會議制度,強(qiáng)化公司治理結(jié)構(gòu),明確獨(dú)立董事職責(zé)與會議機(jī)制,確保其獨(dú)立性與決策作用,保障投資者權(quán)益。...

三和管樁:董事會秘書工作制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會秘書工作制度,明確董事會秘書的任職資格、職責(zé)、聘任與解聘條件,強(qiáng)化信息披露與公司治理規(guī)范。...

三和管樁:董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則,明確其職責(zé)、組成、議事程序等內(nèi)容,以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機(jī)制。 **關(guān)鍵結(jié)論(50字以內(nèi)):** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則,規(guī)范董事及高管薪酬考核流程,強(qiáng)化公司治理。...

三和管樁:信息披露暫緩與豁免管理制度(2025年7月制定)

廣東三和管樁股份有限公司制定《信息披露暫緩與豁免管理制度》,規(guī)范信息暫緩與豁免披露行為,明確適用情形、審批程序及責(zé)任追究,確保合法合規(guī)披露,保護(hù)投資者權(quán)益。...

三和管樁:公司章程(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司章程(2025年7月修訂)明確了公司治理結(jié)構(gòu)、股東權(quán)利、股份管理及運(yùn)營規(guī)范,確保合法合規(guī)運(yùn)作。...

三和管樁:對外擔(dān)保管理辦法(2025年7月修訂)

**關(guān)鍵結(jié)論:** 廣東三和管樁股份有限公司通過嚴(yán)格審批流程、風(fēng)險(xiǎn)控制措施和信息披露要求,規(guī)范對外擔(dān)保行為,防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)公司及投資者利益。...

三和管樁:會計(jì)師事務(wù)所選聘制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂會計(jì)師事務(wù)所選聘制度,明確選聘程序、質(zhì)量要求及監(jiān)督機(jī)制,確保審計(jì)獨(dú)立性與質(zhì)量,規(guī)范會計(jì)師事務(wù)所選聘行為,維護(hù)股東利益,提升財(cái)務(wù)信息披露水平。 **關(guān)鍵結(jié)論(50字以內(nèi)):** 三和管樁修訂會計(jì)師事務(wù)所選聘制度,強(qiáng)化審計(jì)獨(dú)立性、質(zhì)量控制與透明選聘程序,保障財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠。...

三和管樁:對外投資管理辦法(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂《對外投資管理辦法》,規(guī)范對外投資決策、執(zhí)行、監(jiān)督及信息披露,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,確保投資安全與效益,提升公司整體經(jīng)濟(jì)利益。...

三和管樁:內(nèi)部審計(jì)制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司修訂內(nèi)部審計(jì)制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制、審計(jì)監(jiān)督與信息披露,確保合規(guī)經(jīng)營與財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整。...

三和管樁:關(guān)聯(lián)交易決策制度(2025年7月修訂)

**關(guān)鍵結(jié)論:** 廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂關(guān)聯(lián)交易決策制度,旨在規(guī)范關(guān)聯(lián)交易管理,明確決策權(quán)限與程序,防范利益輸送,保護(hù)中小投資者權(quán)益,確保交易合法、合規(guī)、公允。...

三和管樁:第四屆董事會第八次會議決議公告

三和管樁董事會審議通過多項(xiàng)制度修訂及新增議案,重點(diǎn)包括公司章程、議事規(guī)則、ESG相關(guān)制度等,強(qiáng)化公司治理與規(guī)范運(yùn)作。...

三和管樁:董事、高級管理人員薪酬管理制度(2025年7月修訂)

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事及高管薪酬管理制度,明確了薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制及調(diào)整依據(jù),旨在建立科學(xué)激勵(lì)機(jī)制,提升公司治理水平與經(jīng)營效益。...

三和管樁:董事、高級管理人員離職管理制度(2025年7月制定)

廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度,規(guī)范離職程序、責(zé)任義務(wù)及持股管理,保障公司治理穩(wěn)定與股東權(quán)益。...

一商砼站發(fā)生事故致1死!通報(bào)來了!

經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,新疆華豹建材有限公司“5·11”一般車輛傷害事故是一起因企業(yè)安全管理缺失,安全教育培訓(xùn)不到位,肇事司機(jī)未嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在操作證過期的情況下仍駕駛鏟車,違章冒險(xiǎn)作業(yè)造成的一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故。...

萬年青:關(guān)于不向下修正萬青轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格的公告

萬年青公告決定不行使“萬青轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價(jià)格向下修正權(quán)利,并在未來六個(gè)月內(nèi)不提出下修方案,盡管已觸發(fā)相關(guān)條款。...

冀東水泥:關(guān)于不向下修正冀東轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股價(jià)格的公告

冀東水泥公告決定不向下修正“冀東轉(zhuǎn)債”轉(zhuǎn)股價(jià)格,盡管已觸發(fā)修正條件,公司明確在2025年底前不再提出修正方案,下一次觸發(fā)修正條件將從2026年1月1日起重新計(jì)算。...

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