《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權限，強調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...
西部綠電利用率面臨“并網(wǎng)難、外送難”困境，但電力市場化改革、特高壓外送通道建設及“離線”用電新模式（如電解煉鐵、綠氫制備等）正推動利用率提升，或迎來拐點。...
魚峰集團董事長雷震彬現(xiàn)場蹲點指導“掛圖作戰(zhàn)”，“一企一策”深化分解扭虧為盈倒排任務。他指出，當前魚峰集團改革成效逐步顯現(xiàn)，但持續(xù)向好的經(jīng)濟態(tài)勢基礎仍不牢固、新動能新增長點后勁不足。時值爬坡過坎的關鍵階段，全體干部職工要凝心聚力、挺膺擔當，以目標倒逼責任、以時間倒逼落實，持續(xù)加壓奮進，攻堅克難，堅決打贏扭虧為盈生存保衛(wèi)戰(zhàn)。...
國內(nèi)水泥企業(yè)在出海過程中，應充分認識到不同出海方式的優(yōu)劣，因地制宜，制定適合自身發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，企業(yè)還需密切關注國際市場動態(tài)，加強風險管理，不斷提升自身的核心競爭力，才能在海外市場站穩(wěn)腳跟，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。...
《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權限，強調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學性和股東利益。...
**關鍵結論：** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會，負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...
國統(tǒng)股份2025年半年度業(yè)績預計虧損收窄，同比改善明顯。公司回歸主業(yè)，推進PCCP、風電塔筒等高端混凝土產(chǎn)品，受益于水利和新能源投資增長，市場需求提升。公司通過業(yè)務協(xié)同、科技創(chuàng)新、成本控制等提升競爭力，并積極參與雅江水電工程拓展市場。為改善財務費用和資產(chǎn)負債率，公司采取壓降兩金、盤活資產(chǎn)、優(yōu)化融資結構等措施。整體經(jīng)營持續(xù)向好，未來業(yè)績有望穩(wěn)步提升。...
富平公司以科技創(chuàng)新為核心，通過工藝升級、研發(fā)新產(chǎn)品、享受稅收紅利，持續(xù)提升企業(yè)競爭力和綠色低碳轉型，推動高質量發(fā)展。...
廣東三和管樁制定ESG管理制度，明確公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的責任，建立管理體系，推動可持續(xù)發(fā)展，強化公司治理與社會責任，提升透明度與風險管理水平。...
濰坊市與亞泰集團共商政企合作，推動建材、新能源等領域協(xié)同發(fā)展，促進地方經(jīng)濟高質量發(fā)展。...
濰坊市生態(tài)環(huán)境局諸城分局通過“三心”工作法（耐心、匠心、恒心），主動治理環(huán)境信訪問題，提升群眾滿意度，推動矛盾源頭化解。...
根據(jù)2025年5月披露的企業(yè)年報，華川集團資產(chǎn)總額74.18億元，負債總額59.18億元，資產(chǎn)負債率約79.8%，所有者權益僅15億元，顯示其財務壓力較大。...
西藏天路股份有限公司章程修訂版明確了公司治理結構、股東權利義務、股份管理等內(nèi)容，強調(diào)依法合規(guī)經(jīng)營，維護股東權益，規(guī)范公司行為。...
利比亞水泥行業(yè)處于關鍵節(jié)點。需求因重建、住房和基建項目而增長，但該國依賴進口且本地工廠低效運行，這既是挑戰(zhàn)也是機遇。雖其原材料儲備豐富，足夠支持50年生產(chǎn)，可產(chǎn)量遠低于潛在水平。這意味著利比亞需解決本地工廠的問題，減少進口依賴，提高產(chǎn)量，以滿足不斷增長的需求，把握發(fā)展機遇。...
7月1日，江西省建材集團有限公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理陳文勝會見招商銀行南昌分行行長黨委書記、李公正一行，雙方就深化銀企戰(zhàn)略合作、推動產(chǎn)業(yè)轉型升級等議題進行了深入交流。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、法務總監(jiān)陳釗及相關部門負責人參加座談。...
塔牌集團正全面推進?