海螺水泥推出機(jī)器人碼包及塑封托盤(pán)袋裝水泥,使用智能機(jī)器人將水泥袋碼放在托盤(pán)上,用塑料薄膜包裹,提高裝卸效率,降低客戶裝卸、勞務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,減少環(huán)境污染,增強(qiáng)安全可控性。市場(chǎng)反響積極,多個(gè)海螺水泥下屬單位已提供此項(xiàng)服務(wù)。...
海螺水泥推出機(jī)器人碼包及塑封托盤(pán)袋裝水泥,使用智能機(jī)器人將水泥袋碼放在托盤(pán)上,用塑料薄膜包裹,提高裝卸效率,降低客戶裝卸、勞務(wù)和倉(cāng)儲(chǔ)成本,減少環(huán)境污染,增強(qiáng)安全可控性。市場(chǎng)反響積極,多個(gè)海螺水泥下屬單位已提供此項(xiàng)服務(wù)。...
甘肅建投四建公司的建筑安裝工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)班組以匠心和堅(jiān)守詮釋了“工匠精神”,屢獲魯班獎(jiǎng)、中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)等榮譽(yù)。團(tuán)隊(duì)成員各有所長(zhǎng),通過(guò)傳幫帶形成強(qiáng)大的集體,他們專注于項(xiàng)目一線,解決安裝難題,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量管理,創(chuàng)造出多個(gè)優(yōu)質(zhì)工程,展現(xiàn)了卓越的業(yè)績(jī)和拼搏精神。...
該文講述了山水集團(tuán)遼陽(yáng)公司工段長(zhǎng)高新成的先進(jìn)事跡。他在工作中愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提升生產(chǎn)效率,多次獲得公司及市級(jí)榮譽(yù)。他精細(xì)管理,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,同時(shí)廉潔自律,起到表率作用。高新成在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績(jī),體現(xiàn)了勞模精神和工匠精神,激勵(lì)更多職工為山水集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。...
濟(jì)寧中聯(lián)熟料車間榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào)稱號(hào),以技術(shù)創(chuàng)新和人才建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他們通過(guò)合理化建議、技術(shù)改造提升生產(chǎn)效率,降低能耗,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并致力于綠色低碳轉(zhuǎn)型,減少污染。車間注重人才培養(yǎng),創(chuàng)建星級(jí)班組,強(qiáng)化科技研發(fā),取得多項(xiàng)專利和獎(jiǎng)項(xiàng),展現(xiàn)了新時(shí)代工人先鋒號(hào)的精神風(fēng)貌和實(shí)際貢獻(xiàn)。...
魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)部以其負(fù)責(zé)的設(shè)備管理、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。他們通過(guò)優(yōu)化設(shè)備管理、推行全員維護(hù)、實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目、降低成本和強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升了生產(chǎn)效率和智能化水平,同時(shí)培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才,為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。...
中國(guó)能建葛洲壩集團(tuán)在海外實(shí)施的項(xiàng)目,如肯尼亞的斯瓦克大壩,為當(dāng)?shù)貛?lái)了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。這些項(xiàng)目包括修建水井和醫(yī)院,改善居民用水和醫(yī)療服務(wù),提供就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。此外,集團(tuán)還在其他國(guó)家如蒙古和巴基斯坦進(jìn)行類似的建設(shè),增進(jìn)文化交流。這些舉措加強(qiáng)了民心相通,體現(xiàn)了“一帶一路”倡議下以人民為中心的發(fā)展理念,助力共建國(guó)家的民生改善和可持續(xù)發(fā)展。...
安徽綠廈智建公司在第二屆長(zhǎng)三角區(qū)域裝配式建筑職業(yè)技能競(jìng)賽中獲得“鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件安裝”項(xiàng)目三等獎(jiǎng),位居安徽省參賽隊(duì)伍首位。公司重視技能人才隊(duì)伍建設(shè),通過(guò)“師帶徒”、崗位練兵和技術(shù)競(jìng)賽等方式提升員工能力,并將持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)和技能人才素質(zhì)提升,助力企業(yè)發(fā)展。...
魚(yú)峰集團(tuán)成功獲得5個(gè)水泥工種的職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定資質(zhì),建立了廣西首個(gè)水泥生產(chǎn)工鑒定站,標(biāo)志其在人才培養(yǎng)上邁出重要一步。集團(tuán)歷時(shí)24個(gè)月籌備,編寫(xiě)了豐富的培訓(xùn)教材,建設(shè)了試題庫(kù),并與高校合作加強(qiáng)人才培養(yǎng),旨在構(gòu)建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
成縣祁連山水泥有限公司水泥磨班組榮獲“全國(guó)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。班組秉持“經(jīng)營(yíng)精益化”和“管理精細(xì)化”理念,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新降低生產(chǎn)成本,實(shí)施改造項(xiàng)目節(jié)省大量費(fèi)用。他們重視人才培養(yǎng),通過(guò)師帶徒和技能培訓(xùn)提升員工素質(zhì),取得多項(xiàng)個(gè)人榮譽(yù)和專利。班組注重安全與環(huán)保,連續(xù)多年獲得安全環(huán)保獎(jiǎng)項(xiàng)。未來(lái),他們將繼續(xù)奮斗,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。...
魚(yú)峰勞模楊帆通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,從技術(shù)工人成長(zhǎng)為生產(chǎn)管理者,克服工作中的困難,提高生產(chǎn)線效率,實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)和業(yè)績(jī)提升。他的事跡展現(xiàn)了堅(jiān)持和學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的重要性,體現(xiàn)了新時(shí)代魚(yú)峰精神。...
這篇文章描繪了營(yíng)口天瑞水泥機(jī)修班的員工們?cè)谄椒矋徫簧蠄?jiān)韌不拔、持續(xù)奮斗的故事。他們憑借不懈的努力和技術(shù)創(chuàng)新,獲得了從“工人先鋒號(hào)”到“全國(guó)工人先鋒號(hào)”的榮譽(yù)。他們的事跡證明,成功源于持之以恒的學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作和辛勤付出,每一次努力都是自我提升的過(guò)程。...
左彬是一名敬業(yè)的中共黨員,現(xiàn)任韶峰南方機(jī)械技術(shù)主管,以其精益求精的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神詮釋了“水泥人”的工匠精神。他多次獲得榮譽(yù),包括“湘潭市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙椭袊?guó)建材集團(tuán)“青年崗位能手”。在項(xiàng)目中,他積極參與設(shè)備改造,確保工程質(zhì)量,并通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐提升自身能力。作為一名黨員,他勇挑重?fù)?dān),致力于安全生產(chǎn)和環(huán)保工作,展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他的事跡體現(xiàn)了奮斗和奉獻(xiàn)的價(jià)值,證明了青春在平凡崗位上的非凡意義。...
5月27日,江西省建材集團(tuán)黨委組織黨員代表40余人,集中觀看原創(chuàng)大型話劇《鎢金》,通過(guò)紅色藝術(shù)課堂,深入學(xué)習(xí)鎢金精神。...
水電十五局在北拒馬河進(jìn)行防洪加固工程,包括設(shè)置防沖樁、楔形混凝土板和模袋混凝土,以增強(qiáng)河岸防護(hù),抵抗洪水沖擊。目前工程進(jìn)展順利,已取得關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)勝利,旨在確保首都供水安全,展現(xiàn)出頑強(qiáng)的拼搏精神和對(duì)6·15主體工程完成的決心。...
湖南吉首的“最美茶旅公路”促進(jìn)了沿線鄉(xiāng)村的旅游業(yè)和茶葉產(chǎn)業(yè)融合,帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提高了村民收入,使得偏遠(yuǎn)地區(qū)村民能夠便捷出行,同時(shí)也吸引了外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),助力鄉(xiāng)村振興。...
中國(guó)能建葛洲壩水泥公司發(fā)起“OUT”潮流,鼓勵(lì)員工消除工作中和生活中的消極因素,如麻痹大意、錯(cuò)誤勞保用品穿戴、本領(lǐng)恐慌、推諉搪塞、無(wú)環(huán)保意識(shí)、不規(guī)范行為和身材焦慮,提倡積極、安全、負(fù)責(zé)任和環(huán)保的工作生活方式,提升整體管理水平和員工福祉。...
我國(guó)首座預(yù)制裝配梁板式風(fēng)電基礎(chǔ)在甘肅建投榆中創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)園成功生產(chǎn)并交付使用,打破了傳統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)澆筑模式,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)預(yù)制裝配風(fēng)電基礎(chǔ)生產(chǎn)的空白。該預(yù)制方法提高了效率,保證了質(zhì)量,展現(xiàn)了綠色建筑理念和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的成果,為風(fēng)電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了新途徑。...
目前正在積極推進(jìn)實(shí)施生物質(zhì)燃料替代化石燃料節(jié)能減碳技術(shù)項(xiàng)目,該項(xiàng)目建設(shè)和實(shí)施后預(yù)計(jì)每年可節(jié)約燃煤約2.05萬(wàn)噸、降低二氧化碳排放4.39萬(wàn)噸,具有明顯的節(jié)能減排效益。...
山東省總工會(huì)評(píng)估組對(duì)東華科技的孫德文與孫娟創(chuàng)新工作室進(jìn)行調(diào)研,肯定其在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展中的貢獻(xiàn)。這兩個(gè)工作室取得多項(xiàng)成果,獲得國(guó)家專利和各類獎(jiǎng)項(xiàng),培養(yǎng)了大量技術(shù)人才,為公司及行業(yè)發(fā)展注入活力。...
華新水泥2024年核心員工持股計(jì)劃涉及747名員工,包括16名高管,資金來(lái)源為公司計(jì)提的2024年長(zhǎng)期激勵(lì)薪酬3918.03萬(wàn)元。股票通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買,預(yù)計(jì)最多占公司總股本的0.12%。計(jì)劃分3期解鎖,每期解鎖比例分別為30%、30%、40%,業(yè)績(jī)考核結(jié)合公司預(yù)算完成率和個(gè)人績(jī)效。...
華新水泥發(fā)布了2023-2025年核心員工持股計(jì)劃的第二期(2024年)詳情,旨在激勵(lì)和留住核心員工。該計(jì)劃表明公司對(duì)未來(lái)發(fā)展充滿信心,并通過(guò)股權(quán)綁定員工利益,促進(jìn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)。...
甘肅建投華東公司承建的合肥市肥西縣三河鎮(zhèn)安置項(xiàng)目,是三河鎮(zhèn)最大規(guī)模的民生工程,旨在改善居民居住環(huán)境并促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。項(xiàng)目管理采用創(chuàng)新模式,克服地下水位高等難題,確保工程安全、質(zhì)量與環(huán)保。目前,44棟樓已主體封頂,項(xiàng)目進(jìn)展順利,有望按期完工交付。此項(xiàng)目助力甘肅建投在合肥市打開(kāi)市場(chǎng),贏得榮譽(yù),樹(shù)立良好品牌形象。...
國(guó)統(tǒng)股份在2024年的業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上回應(yīng)了投資者關(guān)切。公司2023年虧損,但未達(dá)到ST標(biāo)準(zhǔn)。為扭虧為盈,公司將聚焦技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品優(yōu)化、精細(xì)化管理及內(nèi)部組織優(yōu)化,以提升競(jìng)爭(zhēng)力和財(cái)務(wù)指標(biāo)。公司計(jì)劃在PCCP市場(chǎng)鞏固優(yōu)勢(shì),拓展新興市場(chǎng),尤其關(guān)注國(guó)家重大水利項(xiàng)目。此外,公司還將探索多元化業(yè)務(wù),如風(fēng)電塔筒、PC構(gòu)件等,并考慮與中國(guó)物流集團(tuán)的協(xié)同效應(yīng)。對(duì)于股價(jià)下跌,公司強(qiáng)調(diào)將通過(guò)提升基本面和經(jīng)營(yíng)效率來(lái)增強(qiáng)市場(chǎng)信心。...
魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)部榮獲全國(guó)工人先鋒號(hào),他們致力于設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提升生產(chǎn)效率,創(chuàng)新技術(shù)改造,降低成本,強(qiáng)化員工技能,為公司高質(zhì)量發(fā)展和綠色轉(zhuǎn)型做出貢獻(xiàn)。通過(guò)制度完?