南京中聯(lián)水泥因在生態(tài)文明建設上的突出表現(xiàn),榮獲“江蘇省生態(tài)文明示范教育基地”稱號。公司采取超低碳排放技術減少污染,建成南京市首條水泥窯協(xié)同處置生產(chǎn)線處理危險廢物,實施綠色礦山建設,提升公眾環(huán)保意識,并將持續(xù)推動綠色發(fā)展,致力于成為美麗、生態(tài)、低碳的工廠典范。...
本文介紹了蕪湖海螺水泥有限公司運用3D+VR技術提供線上參觀體驗,打造智能工廠,包括智能礦山、數(shù)字化管理系統(tǒng)和環(huán)保設施。該公司是綠色工廠示范企業(yè),擁有國家重點研發(fā)課題的智能化項目,致力于環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展,還實施了全球首創(chuàng)的新型二氧化碳儲能示范項目,實現(xiàn)零碳排放。...
臨湘海螺水泥公司通過建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,提升安全管理水平。企業(yè)全面壓實安全責任,運用智能化數(shù)字化設備,加強員工培訓,確保安全生產(chǎn)的精細化和規(guī)范化,形成閉環(huán)管理系統(tǒng),提升了本質(zhì)安全化水平。...
西藏天路2023年年度股東大會將于2024年6月27日召開,會議將審議包括年度報告、董事會和監(jiān)事會報告、財務決算、利潤分配、薪酬方案、續(xù)聘會計師事務所、關聯(lián)交易、股東回報規(guī)劃及公司章程修改等12項議案。2023年公司營業(yè)收入增長6.27%,但凈利潤虧損減少。...
安徽海螺綠色新材料計劃進行2024-2025年外加劑招標,遵循公平、公正、公開原則。招標內(nèi)容包括不同類型的外加劑,明確了質(zhì)量指標和需求量。符合條件的供應商需在2024年6月27日前在海螺陽光智慧采購平臺注冊報名,并提供相關材料。...
中國能建葛洲壩水泥公司職工羽毛球賽激烈進行,展現(xiàn)團隊精神與運動熱情。比賽增強員工身體素質(zhì),提升團隊凝聚力,豐富職工業(yè)余生活,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)大家以更強斗志迎接生產(chǎn)目標挑戰(zhàn)。...
中國能建某公司舉辦科技項目專題培訓,強調(diào)科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的關鍵作用,旨在貫徹集團戰(zhàn)略,加強科技項目管理。培訓聚焦政策理解、立項技巧、研發(fā)費用管理和經(jīng)驗分享,提升員工創(chuàng)新意識,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
金隅集團唐山賽區(qū)舉辦"四強"青年傳播人才挑戰(zhàn)賽,展示員工風采,推動產(chǎn)業(yè)融合。比賽中,冀東水泥選手突出,部分選手榮獲優(yōu)秀宣講員稱號?;顒哟龠M理論學習與實踐結(jié)合,激勵干部職工為實現(xiàn)效益提升年目標努力,以實際行動獻禮黨的103周年華誕。...
上峰水泥已首次回購332萬股股份,耗資約2083萬元,占公司總股本的0.34%?;刭徲媱澘傤~在1億至2億元之間,旨在維護公司價值和股東權益,增強投資者信心。...
上峰水泥已啟動首次股份回購,回購了3,319,980股,占總股本的0.34%,交易金額為20,838,034.14元?;刭徶荚诰S護公司價值及股東權益,增強投資者信心?;刭徲媱潓⒃?個月內(nèi)進行,最高不超過2億元。...
華新水泥發(fā)起津巴布韋、馬拉維和恩多拉項目的中壓柜招選,需提供11kV開關柜及相關配件。投標人須有相關資質(zhì),無不良記錄,報名及投標截止時間為2024年6月27日,通過華新水泥供應商招選平臺進行。標書費400元,無需投標保證金。...
華新水泥(道縣)有限公司進行煤炭招選,要求國內(nèi)注冊的獨立法人企業(yè),具備相關資質(zhì),能開13%增值稅票,需提交30萬保證金。投標人須在指定時間內(nèi)通過華新水泥供應商招選平臺報名和提交電子投標文件。中標后保證金轉(zhuǎn)為履約保證金。...
華新公司的大比例替代燃料技術將廢棄物轉(zhuǎn)化為能源,成功使重慶華新地維公司燃料替代率達到60%以上,降低了水泥熟料能耗至50千克標準煤/噸以下,該技術國內(nèi)領先、國際先進,對水泥行業(yè)節(jié)能減排有重大意義。...
5月中下旬長三角地區(qū)曾大規(guī)模上調(diào)水泥價格,實際執(zhí)行如何?中國水泥網(wǎng)水泥大數(shù)據(jù)研究院對江蘇、安徽部分水泥企業(yè)進行調(diào)研,了解具體情況,主要內(nèi)容如下.........
2024年“中國500最具價值品牌”榜單發(fā)布,水泥行業(yè)多個企業(yè)品牌上榜。...
將繼續(xù)致力于為水泥行業(yè)提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的耐火材料產(chǎn)品,為推動耐火材料行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,攜手水泥企業(yè)共赴綠色、高效的可持續(xù)發(fā)展之路。...
節(jié)能降耗不僅是對環(huán)境責任的響應,更是水泥行業(yè)破繭重生,邁入高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。...
冀東水泥磐石公司的新能源分布式光伏發(fā)電項目成功并網(wǎng),總?cè)萘?.27MW,每年可發(fā)電828萬kW/h,節(jié)省費用和減排效果顯著,標志其綠色低碳發(fā)展新成就。這是金隅冀東水泥最大的光伏發(fā)電項目,進一步推動了企業(yè)的節(jié)能減排和降本增效。...
目前水泥行業(yè)正經(jīng)歷前所未有的經(jīng)濟和人才匱乏的困難時期。...
海鹽沈蕩公司通過組織職業(yè)技能等級認定培訓,提升員工綜合素質(zhì),97.5%員工獲得高級工證書。公司建立標準化培訓制度,注重技能人才培養(yǎng),提供補貼激勵,目前69%員工持有職業(yè)技能等級證書。公司將持續(xù)完善技能培訓體系,強化人才隊伍建設,推動高質(zhì)量發(fā)展。...
泰安中聯(lián)副主任工程師林道同以其踏實能干、勇于奉獻的精神成為榜樣。他多次主導技術革新,獲得多項榮譽和專利,被評為公司優(yōu)秀員工和勞動模范。林道同注重學習和實踐,修訂水泥生產(chǎn)工教材,為公司節(jié)約大量成本。他以實際行動踐行黨員初心,面對挑戰(zhàn)勇于擔當,是同事心中的“拼命三郎”。...
云南興建公司堅持以黨的思想、組織、制度和骨干引領,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,強化黨組織建設,激發(fā)人才潛力,實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想,加強制度建設,發(fā)揮黨員先鋒作用,公司營造了黨建強、企業(yè)興的良好局面,為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。...
董仕宏帶領下的仕凈科技,始終不忘“綠色”初心,在時代發(fā)展的滾滾洪流中,堅定地錨定綠色發(fā)展理念,以實際行動描繪出一幅波瀾壯闊、生機盎然的綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)全景畫卷。...
而江西科光的耐火材料脫穎而出,以穩(wěn)定性強、不易剝落著稱,有效解決了這一行業(yè)痛點。...
巴太斌從脫硝的必要性、Nox的研究、脫銷技術探討以及脫銷技術選擇等方面詳細講解了當前國內(nèi)水泥行業(yè)脫硝技術現(xiàn)狀。...
海螺水泥宣布周小川因個人工作變動辭去執(zhí)行董事、董事會秘書等職務,虞水被提名接任執(zhí)行董事及董事會秘書,同時被委任為ESG管理委員會委員;劉慶新被聘任為公司總經(jīng)理助理。公司將在臨時股東大會上審議虞水的任命。...
文章內(nèi)容未給出,無法直接進行總結(jié)。但根據(jù)題目,“海螺水泥”董事會名單、角色及職能通常是討論公司的管理層結(jié)構(gòu)、主要決策者以及他們在公司運營中的職責。關鍵結(jié)論可能包括:海螺水泥的董事會由若干成員組成,各自擔任特定職務,如董事長、總經(jīng)理等,他們負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大決策和運營管理。...
抱歉,您沒有提供具體的文章內(nèi)容。請?zhí)峁┕娴脑敿毿畔?,我才能幫您總結(jié)出關鍵結(jié)論。...
海螺水泥發(fā)生高層變動,執(zhí)行董事辭任,同時提名新執(zhí)行董事候選人。公司還更換了聯(lián)席公司秘書及授權代表,并獲豁免嚴格遵守《上市規(guī)則》的特定條款,顯示公司治理結(jié)構(gòu)正在調(diào)整中。...
華新水泥品牌價值達1045.71億元,同比增長19%,在《中國500最具價值品牌》榜單位列第79,展現(xiàn)其品牌實力和提升。華新致力于國際化、高端化、智能化、綠色化發(fā)展,目標成為低碳可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)先鋒和世界一流跨國企業(yè)。...
水泥立磨在粉磨過程中結(jié)合碾壓和磋磨,實現(xiàn)高效節(jié)能,已成為節(jié)能減排的首選,市場份額逐年增長。國際上,新建水泥粉磨項目中立磨選用率已達85%,預計2025年超過90%。國內(nèi)水泥立磨市場雖小,但增長迅速,尤其在冀東裝備和華新水泥等企業(yè)中占據(jù)較大份額。與球磨機和輥壓機相比,立磨在粉磨原理、能耗、噪音和產(chǎn)品性能上具有優(yōu)勢,未來將更廣泛應用于水泥粉磨,推動行業(yè)向集約型、環(huán)保型發(fā)展。...
葛洲壩集團深化改革,決心打造突出工程建設能力,重塑核心競爭力,以適應高質(zhì)量發(fā)展。集團通過思想解放、觀念更新,推動全員行動,強化班子建設,聚焦工程建設、科技創(chuàng)新、市場轉(zhuǎn)型和項目履約。同時,加強作風建設,提升服務基層效率,以期在“四新”能建中發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用。...
安徽省生態(tài)環(huán)境廳發(fā)布《安徽省大氣污染防治績效管理工作指南(試行)》,旨在規(guī)范和加強大氣污染防治績效管理,提升工業(yè)企業(yè)績效管理水平,建立和完善績效分級評審機制,強調(diào)精準、科學、依法治污,涉及多個重點行業(yè),明確了工作目標、適用范圍、職責分工、績效分級評審流程、等級確認與公示、日常監(jiān)管和等級變更等內(nèi)容,旨在實現(xiàn)空氣質(zhì)量持續(xù)改善。...
該文介紹了中材株洲水泥有限責任公司黨總支通過“五創(chuàng)新、五促進”黨建工作方法,將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新思想觀念培養(yǎng)技術人才,創(chuàng)新工作機制形成創(chuàng)新導向,創(chuàng)新工作方法落實科研,創(chuàng)新文化建設營造創(chuàng)新氛圍,創(chuàng)新黨建活動促進深度融合。這種方法促進了企業(yè)技術創(chuàng)新,成功攻克環(huán)保技術難題,提升了生產(chǎn)效率,獲得了多項榮譽和專利,體現(xiàn)了黨建對企業(yè)改革和創(chuàng)新的強有力支持。...
四川德陽利森水泥公司通過實施“三精管理”,聚焦安全管理、精細管理和質(zhì)量提升,實現(xiàn)降本增效和高質(zhì)量發(fā)展。公司強化安全防線,推進安全標準化建設,深化精益生產(chǎn)降低能耗,加強質(zhì)量控制并開展技術創(chuàng)新,榮獲多項榮譽,未來將繼續(xù)秉持實干精神推動企業(yè)發(fā)展。...
海螺集團計劃設立私募基金管理公司,招聘副總經(jīng)理和風控總監(jiān)各一名,要求有豐富投資管理經(jīng)驗及資格證書,致力于推動集團高質(zhì)量發(fā)展。應聘者需通過網(wǎng)上報名、資格審查、面試等流程,集團提供市場競爭力的薪酬福利。...
中國能建葛洲壩水泥公司舉行第四屆安全生產(chǎn)知識競賽,聚焦“弘揚‘三三〇’安全文化,凝聚‘大安全’思想共識”主題,旨在提升員工安全素質(zhì),營造安全氛圍?;顒訁⑴c度高,決賽中潔新公司榮獲一等獎。公司領導強調(diào)要深化安全認識,強化安全履職,構(gòu)建大安全企業(yè)文化。...
中國能建葛洲壩水泥公司2024年職工羽毛球賽在武漢開幕,旨在提升員工身體素質(zhì)和團隊交流。比賽為期四天,涵蓋循環(huán)賽和決賽。公司領導出席開幕式,強調(diào)比賽旨在提振發(fā)展信心和激發(fā)職工斗志,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。運動員們展現(xiàn)出奮發(fā)拼搏的精神,比賽精彩紛呈。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
上峰水泥已召開會議決定以集中競價方式回購公司股份,并披露了回購股份前十大股東的持股信息,其中浙江上峰控股集團有限公司持股比例最高,為31.15%。...
上峰水泥計劃回購不超過2億元的A股,回購價格不超過10.40元/股,旨在維護公司價值和股東權益?;刭徆煞輰⒂糜诔鍪?,若未能出售則可能注銷并減少注冊資本?;刭徠谙逓?個月,資金來源于公司自有資金。...
上峰水泥宣布將在股東大會后回購公司股份,前十大股東中,浙江上峰控股集團有限公司持股最多,占比31.15%。公告同時提供了前十大無限售條件股東的持股詳情。...
浙江水泥堅持以服務客戶為核心,與嘉華特水聯(lián)手,充分發(fā)揮雙方在特種水泥領域的經(jīng)驗與優(yōu)勢,深入挖掘浙江省內(nèi)的潛在客戶。...
水泥行業(yè)下一條曲線的發(fā)展動力是什么?通過轉(zhuǎn)型發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,將創(chuàng)造水泥行業(yè)第二條曲線,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益新跨越。...
難道非要等到在生態(tài)環(huán)境保護督察中被逮個正著才思過?...
冀東水泥完成收購中非建材100%股權,實現(xiàn)海外布局突破,更名為新材料投資,持有南非水泥和石灰石公司股權。此舉響應“一帶一路”倡議,冀東水泥將通過境外投資平臺擴大非洲及全球投資,推動國際化發(fā)展,并注重綠色制造和可持續(xù)性,提升業(yè)績和行業(yè)影響力。...
滕州中聯(lián)的財務工作者趙亞東因精益求精的成本管控和敬業(yè)精神榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。他深入生產(chǎn)現(xiàn)場,精細管理成本,制作分析報告,推動降本增效,且通過學習提升自身專業(yè)能力,為公司作出顯著貢獻。...
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