劉文明,中材安徽水泥電氣及信息化部主管,14年間從新手成長為工程專家,多次榮獲企業(yè)榮譽。他嚴控工程質(zhì)量,節(jié)約成本,注重合規(guī),通過不斷學(xué)習(xí)和實踐提升專業(yè)技能,同時在文學(xué)創(chuàng)作上也有所成就。2024年升任土建評審組組長,將繼續(xù)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...
該文介紹了臨朐公司制成車間主任陳永生的優(yōu)秀事跡。作為一名中共黨員,陳永生以其敬業(yè)精神和實際行動成為企業(yè)榜樣,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)設(shè)備優(yōu)化、成本降低和生產(chǎn)效率提升,多次榮獲“優(yōu)秀管理者”稱號。他的精細化管理措施,如降低水泥工序電耗和改進工藝,為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟效益。同時,他還注重安全生產(chǎn)和現(xiàn)場環(huán)境改善,通過培訓(xùn)和演練確保零事故。陳永生表示將持續(xù)努力,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...
本周要聞包括:吉林省副省長李國強調(diào)研白山公司,鼓勵高質(zhì)量發(fā)展;濟南市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總經(jīng)濟師閆卓然考察平陰公司,肯定其綠色發(fā)展成就;魯東運營區(qū)推進煙威單元一體化經(jīng)營;英吉沙公司榮獲喀什地區(qū)“新型工業(yè)化示范企業(yè)”稱號;濱州公司職工石國強獲評“渤海英才·企業(yè)優(yōu)秀人才”;棗莊創(chuàng)新、棗莊公司召開警示教育會強化紀律;晉城山水合聚公司水泥磨改造實現(xiàn)節(jié)能降耗。這些事件凸顯了企業(yè)在綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和經(jīng)營管理上的努力與成就。...
6月13日,由中國水泥網(wǎng)主辦的“第十一屆中國水泥節(jié)能環(huán)保技術(shù)交流大會——《暨裝備更新論壇》”在江蘇南京舉行。...
蔣東雨,滁州中聯(lián)水泥的首席質(zhì)量官,以其20年的堅守和奮斗成為質(zhì)量管理專家,榮獲多項榮譽。他注重產(chǎn)品質(zhì)量,勇于攻克技術(shù)難題,如成功研制特種水泥,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升企業(yè)效益。他推動創(chuàng)新,建立質(zhì)量控制體系,倡導(dǎo)智能化轉(zhuǎn)型,并致力于人才培養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出重大貢獻。...
科技創(chuàng)新驅(qū)動技術(shù)裝備升級,綠色低碳引領(lǐng)技術(shù)裝備升級。...
何桂珍,華東材料蘇州公司副經(jīng)理,專注混凝土質(zhì)量管理工作12年,以其專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗贏得多項榮譽。她堅守質(zhì)量初心,嚴格把控原材料,確保商砼質(zhì)量;秉持匠心,24小時待命,解決工地問題,提升服務(wù)質(zhì)量;保持恒心,培養(yǎng)新人,推動團隊創(chuàng)新,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。她是“砼”心匠人的典范,以實際行動詮釋了榜樣的力量。...
本周要點包括:1) 國家礦山安全監(jiān)察局內(nèi)蒙古局袁貴斌副局長檢查扎旗公司,肯定其安全管理成效,強調(diào)企業(yè)需落實安全生產(chǎn)責(zé)任。2) 安丘市副市長劉鑫指導(dǎo)安丘公司工作,要求企業(yè)在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排和創(chuàng)新發(fā)展上持續(xù)努力。3) 集團通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證,標(biāo)志管理提升新階段。4) 輝縣公司舉行廉潔自律承諾書簽字儀式,強化廉潔文化。5) 平陰公司2#水泥磨節(jié)能驗收通過,將致力于一級能效水平。6) 武鄉(xiāng)公司舉辦職工電氣技能比武,促進人才技能提升。7) 英吉沙公司贏得喀什地區(qū)“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽一等獎,展現(xiàn)安全知識實力。...
常躍超是蘆溪南方的一名副主任工程師,專注于電氣自動化,被譽為"電氣神醫(yī)"。他解決了工廠長期的雷雨天氣生產(chǎn)線跳停問題,降低了維修成本,推動了多項節(jié)能改造項目,顯著降低電耗和脫硝成本。常躍超積極采用數(shù)字化和智能化技術(shù),推動企業(yè)綠色發(fā)展,助力公司成為省級“綠色工廠”,并持續(xù)研究新技術(shù)以實現(xiàn)更高的節(jié)能降耗效果。他以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的使命,致力于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...
中聯(lián)水泥通過科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,強化技術(shù)研發(fā)和管理,降低生產(chǎn)成本,提高效率,減少碳排放。企業(yè)建立了數(shù)字化生產(chǎn)管理系統(tǒng),開展多項研發(fā)項目,取得顯著成果,將持續(xù)探索新技術(shù),提升新質(zhì)生產(chǎn)力,助力高質(zhì)量發(fā)展。...
譚在生是魚峰集團的勞動模范,作為設(shè)備維保專家,他以其精益求精的態(tài)度和專業(yè)技術(shù),解決了設(shè)備難題,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行。他曾帶領(lǐng)團隊成功修復(fù)長期問題,避免了昂貴的設(shè)備更換,也在緊迫任務(wù)中提前60小時完成檢修,創(chuàng)造了行業(yè)紀錄。他的敬業(yè)精神和匠心付出,體現(xiàn)了勞動者的價值。...
黃河同力水泥公司的首席操作師徐學(xué)超以其專業(yè)知識和敬業(yè)精神,實現(xiàn)生產(chǎn)指標(biāo)的重大提升,降低能耗,解決技術(shù)難題,并積極推動創(chuàng)新和節(jié)能工作。他帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)零事故,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率,節(jié)約成本,展現(xiàn)勞模精神和工匠精神,通過“傳幫帶”培養(yǎng)新人,實現(xiàn)在平凡崗位上的非凡成就。...
胡要林,從技術(shù)員成長為華潤建材科技的創(chuàng)新領(lǐng)航者,通過自主研發(fā)的“全流程先進控制系統(tǒng)”實現(xiàn)提質(zhì)降耗,榮獲多項榮譽。他的創(chuàng)新工作室成為培養(yǎng)青年才俊的平臺,以工匠精神推動建材行業(yè)的智能化發(fā)展,展現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新和不懈探索的重要性。...
王超,中共黨員,四川北川中聯(lián)生產(chǎn)部副部長,踐行工匠精神,致力于技術(shù)創(chuàng)新。他從基層做起,不斷提升專業(yè)技能,成為技術(shù)專家,領(lǐng)導(dǎo)團隊解決技術(shù)難題,提高公司生產(chǎn)效率。他還注重人才培養(yǎng),推動青年技術(shù)人員成長。他的創(chuàng)新成果獲得多項專利,并榮獲多個優(yōu)秀稱號。...
該文講述了山水集團遼陽公司工段長高新成的先進事跡。他在工作中愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研,通過技術(shù)創(chuàng)新提升生產(chǎn)效率,多次獲得公司及市級榮譽。他精細管理,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,同時廉潔自律,起到表率作用。高新成在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績,體現(xiàn)了勞模精神和工匠精神,激勵更多職工為山水集團的高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。...
本周,山水集團各子公司重點開展工作調(diào)研和技術(shù)改造,強調(diào)提升工藝系統(tǒng)效率,降低成本,加強環(huán)保和安全管理。陳仲圣在康達公司提出改進工藝和環(huán)境治理的建議;山西運營區(qū)召開會議提升部室管理水平,強調(diào)協(xié)調(diào)和服務(wù);魯南運營區(qū)分析經(jīng)濟運行并規(guī)劃降本增效策略;英吉沙公司職工司馬國飛入選人才培養(yǎng)計劃,展示技能人才培養(yǎng)成果;莘縣公司職工在焊工大賽中獲獎,體現(xiàn)職工技能水平;世紀創(chuàng)新公司舉行師徒結(jié)對活動,強化隊伍建設(shè);烏蘭浩特公司舉辦安全培訓(xùn),強化隱患排查治理;沂水商混召開職工座談會,增進溝通解決實際問題。這些舉措體現(xiàn)了山水集團注重人才發(fā)展、安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的全面提升。...
濟寧中聯(lián)熟料車間榮獲全國工人先鋒號稱號,以技術(shù)創(chuàng)新和人才建設(shè)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他們通過合理化建議、技術(shù)改造提升生產(chǎn)效率,降低能耗,保證產(chǎn)品質(zhì)量,并致力于綠色低碳轉(zhuǎn)型,減少污染。車間注重人才培養(yǎng),創(chuàng)建星級班組,強化科技研發(fā),取得多項專利和獎項,展現(xiàn)了新時代工人先鋒號的精神風(fēng)貌和實際貢獻。...
魯南中聯(lián)生產(chǎn)技術(shù)部以其負責(zé)的設(shè)備管理、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制和人才培養(yǎng)贏得了“全國工人先鋒號”稱號。他們通過優(yōu)化設(shè)備管理、推行全員維護、實施創(chuàng)新項目、降低成本和強化隊伍建設(shè),提升了生產(chǎn)效率和智能化水平,同時培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的技術(shù)人才,為公司的高效、綠色發(fā)展做出了貢獻。...
邱燕是魚峰勞模,她在平凡的化學(xué)分析崗位上專注投入,通過刻苦學(xué)習(xí)和實踐,成為班長并解決重大技術(shù)問題,為企業(yè)節(jié)省成本。她的勤奮和專業(yè)體現(xiàn)在不斷提升檢測效率和準確性,榮獲多項獎項,體現(xiàn)“天道酬勤”和“精益求精”的精神。...
這篇文章主要介紹了“S屬性大爆發(fā)”,即用S開頭的英文單詞形容個人或事物的優(yōu)秀特質(zhì)。文中通過多個例子展示了在工作中的技能(skillful)、分享(share)、安全(safe)、計劃(schedule)、聰明才智(smart)和學(xué)習(xí)(study)等S屬性。各個公司通過技能比賽、文化交流、安全管理、進度控制和技術(shù)創(chuàng)新等活動,體現(xiàn)了這些屬性,推動企業(yè)發(fā)展和員工成長。...
魚峰集團成功獲得5個水泥工種的職業(yè)技能等級自主認定資質(zhì),建立了廣西首個水泥生產(chǎn)工鑒定站,標(biāo)志其在人才培養(yǎng)上邁出重要一步。集團歷時24個月籌備,編寫了豐富的培訓(xùn)教材,建設(shè)了試題庫,并與高校合作加強人才培養(yǎng),旨在構(gòu)建高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...