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中材國際獨立董事鞠源在2024年勤勉盡責(zé)，參與公司重大決策，監(jiān)督關(guān)聯(lián)交易與對外擔(dān)保，關(guān)注股票激勵計劃實施，保護(hù)中小股東權(quán)益，確保公司合規(guī)運營與風(fēng)險防控。結(jié)論：獨立董事業(yè)務(wù)履職充分，保障公司治理有效性和股東利益。...

2025年3月中旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，19種價格上漲，27種下降，4種持平，反映市場供需結(jié)構(gòu)分化，價格波動明顯。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

加快推進(jìn)可再生能源綠色電力證書（以下簡稱綠證）市場建設(shè)，是以更大力度推動可再生能源高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，是健全綠色低碳發(fā)展機制的重要內(nèi)容，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

2025年3月上旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，16種價格上漲，32種下降，2種持平，顯示市場供需結(jié)構(gòu)調(diào)整，價格波動明顯?；ぎa(chǎn)品硫酸漲幅最高達(dá)15.4%，煤炭和建材類普遍下跌。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

金圓股份完成注銷回購賬戶中剩余1,133,700股，總股本由778,781,962股減少至777,648,262股，不影響財務(wù)狀況和上市地位。...

2024年我國財政政策更加積極，全國一般公共預(yù)算支出增至297005億元，其中交通運輸支出12370億元，重點支持新能源汽車、充換電設(shè)施及綜合交通樞紐建設(shè)，推動物流降本增效和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。...

河北省發(fā)布《制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)向目錄（2025-2027年）》，推動制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型，涵蓋大企業(yè)與中小企業(yè)改造、智能工廠建設(shè)、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及人工智能賦能等，旨在提升制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

2025年2月下旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，22種價格上漲，26種下降，2種持平。黑色金屬、農(nóng)產(chǎn)品部分上漲，化工產(chǎn)品和煤炭普遍下跌。...

重慶四方新材股份有限公司監(jiān)事楊翔和彭志勇通過集中競價方式完成減持計劃，分別減持12,500股和78,750股，減持計劃已實施完畢。...

中材國際公告，2021年限制性股票激勵計劃預(yù)留授予第一個解除限售期條件已成就，69名激勵對象的3,203,379股限制性股票將解除限售，占總股本0.12%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃的首次授予第二個解除限售期和預(yù)留授予第一個解除限售期條件已成就，相關(guān)股票解鎖并上市流通，總計15,065,537股。獨立財務(wù)顧問確認(rèn)操作合法合規(guī)，維護(hù)股東權(quán)益。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃首次授予第二個解除限售期條件已成就，184名激勵對象持有的14,504,974股限制性股票可解除限售，占公司總股本的0.55%。公司將發(fā)布上市流通提示公告。...

作者通過自身在山水集團(tuán)的成長經(jīng)歷，表達(dá)了與企業(yè)共同進(jìn)步的深刻感悟。從初入職場的迷茫到成為骨干，她經(jīng)歷了無數(shù)次挑戰(zhàn)與機遇，在團(tuán)隊協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新和市場調(diào)研中不斷成長，最終實現(xiàn)了個人與企業(yè)的共同繁榮。關(guān)鍵結(jié)論：個人與企業(yè)共成長，歷經(jīng)挑戰(zhàn)與機遇，在持續(xù)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作中實現(xiàn)雙贏。...

2025年2月中旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，22種價格上漲，27種下降，1種持平。煤炭、黑色金屬價格普遍下跌，農(nóng)產(chǎn)品和部分化工產(chǎn)品價格上漲。...

本次抽查水泥產(chǎn)品15批次，其中生產(chǎn)領(lǐng)域7批次、流通領(lǐng)域8批次，未發(fā)現(xiàn)不合格項目。...

2025年2月上旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，21種價格上漲，20種下降，9種持平。化工產(chǎn)品和有色金屬價格波動較大，農(nóng)產(chǎn)品中的豆粕漲幅最高達(dá)8.8%。...

河南省發(fā)布《有效降低社會物流成本實施方案》，旨在通過優(yōu)化物流樞紐、完善多式聯(lián)運、推進(jìn)物流數(shù)智化和綠色化轉(zhuǎn)型等措施，降低物流成本，提升物流效率，確保全省物流總費用比率低于全國平均水平1個百分點以上。...

中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進(jìn)行交易披露，確保合規(guī)透明，涉及股權(quán)變動等重要信息的公開透明。...

中國建材依據(jù)《收購守則》規(guī)則22進(jìn)行交易披露，確保信息透明，維護(hù)市場公平，涉及交易細(xì)節(jié)及持股變化。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃回購股份，金額1億至2億元，價格不超過8.06元/股，旨在維護(hù)公司價值和股東權(quán)益?；刭徠谙逓?個月，資金來源包括自有資金及貸款。...

中國建材根據(jù)《收購守則》規(guī)則22進(jìn)行交易披露，確保收購過程透明合規(guī)，維護(hù)市場秩序和股東權(quán)益。...

2025年1月中旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，23種價格上漲，19種下降，8種持平。漲幅較大的有汽油、順丁膠；跌幅較大的有聚乙烯和鋅錠。...

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼黨和國家事業(yè)全局作出的重大決策，是新時代新征程“三農(nóng)”工作的總抓手。為有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興，制定本規(guī)劃。...

重慶四方新材股份有限公司監(jiān)事楊翔和彭志勇計劃在2025年2月21日至5月20日期間，分別減持不超過12,500股和78,750股，以滿足個人資金需求。減持價格按市場價確定。...

三和管樁5名股東持有的392,815,000股首發(fā)前限售股份原定于2024年2月4日解禁，現(xiàn)自愿延長鎖定期12個月至2025年2月5日。此舉顯示股東對公司未來發(fā)展的信心。...

中國銀河證券對三和管樁首次公開發(fā)行前已發(fā)行股份上市流通進(jìn)行核查，確認(rèn)5名股東自愿延長限售期12個月，共計392,815,000股將于2025年2月5日上市流通，占總股本65.57%，相關(guān)股東承諾正常履行。...

2024年，石門公司通過黨建引領(lǐng)、成本挖潛、營銷破局、品牌提升和環(huán)保安全等多方面舉措，顯著提升了特種水泥業(yè)務(wù)的競爭力與經(jīng)營效益，為高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。...

江西萬年青水泥股份有限公司計劃以1-2億元自有及自籌資金回購股份，價格不超過8.06元/股，旨在維護(hù)公司價值和股東權(quán)益?；刭徠谙逓?個月，預(yù)計回購1240.7萬至2481.4萬股，占總股本1.56%-3.11%?；刭徆煞輰⒃谖磥砣陜?nèi)出售或注銷。...

重慶四方新材董事楊勇通過集中競價減持112,000股，占總股本0.06%，減持計劃屆滿，剩余3,500股未減持。...

數(shù)據(jù)流通安全治理規(guī)則是數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度的重要內(nèi)容。為貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署，落實《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》《關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施安全保護(hù)條例》《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全管理條例》，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建立健全數(shù)據(jù)流通安全治理機制，提升數(shù)據(jù)安全治理能力，促進(jìn)數(shù)據(jù)要素合規(guī)高效流通利用，釋放數(shù)據(jù)價值，提出如下意見。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

松滋公司通過“三力兩感一度”建設(shè)提升、黨建與經(jīng)營深度融合、降本增效、全員營銷及綠色低碳發(fā)展等措施，在2024年實現(xiàn)了穩(wěn)中有進(jìn)的高質(zhì)量發(fā)展，為未來持續(xù)增長奠定了堅實基礎(chǔ)。...

2025年1月上旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，16種價格上漲，30種下降，4種持平。煤炭、化工產(chǎn)品和黑色金屬價格普遍下跌，石油產(chǎn)品和部分農(nóng)產(chǎn)品價格上漲。...

中國建材集團(tuán)通過戰(zhàn)略合作、項目中標(biāo)和榮譽獲得，全面提升核心競爭力，推動綠色低碳發(fā)展與科技創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新階段。...

文章介紹了多家國家級綠色工廠在環(huán)保和綠色發(fā)展方面的優(yōu)秀實踐，如資源綜合利用、智能化技術(shù)應(yīng)用、清潔能源推廣及生態(tài)廠區(qū)建設(shè)，共同推動建材行業(yè)實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，促進(jìn)人與自然和諧共生。...

1月7日，國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2025年加力擴(kuò)圍實施大規(guī)模設(shè)備更新和消費品以舊換新政策的通知》。要求，增加超長期特別國債支持重點領(lǐng)域設(shè)備更新的資金規(guī)模，在繼續(xù)支持工業(yè)、用能設(shè)備、能源電力、交通運輸、物流、環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施、教育、文旅、醫(yī)療、老舊電梯等設(shè)備更新基礎(chǔ)上，將支持范圍進(jìn)一步擴(kuò)展至電子信息、安全生產(chǎn)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，重點支持高端化、智能化、綠色化設(shè)備應(yīng)用。...

2024年12月下旬，全國流通領(lǐng)域50種重要生產(chǎn)資料中，14種價格上漲，33種下降，3種持平，整體市場價格呈現(xiàn)下降趨勢。...

江西萬年青水泥股份有限公司2024年第四季度可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股情況：轉(zhuǎn)股價格8.67元/股，因轉(zhuǎn)股減少300元（3張），轉(zhuǎn)股數(shù)量34股，剩余可轉(zhuǎn)債金額9.995521億元。...

西藏天路可轉(zhuǎn)債“天路轉(zhuǎn)債”累計轉(zhuǎn)股91.60億元，占發(fā)行總量84.27%，轉(zhuǎn)股數(shù)量為181,510,691股，截至2024年底尚有17.10億元未轉(zhuǎn)股。公司總股本增至1,323,334,858股。...

冀東水泥2024年第四季度可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股情況：累計轉(zhuǎn)股1,043,566,100元，轉(zhuǎn)股數(shù)量66,132,626股；2024年Q4轉(zhuǎn)股2,000元，新增152股。總股本增至2,658,215,011股。...

尖峰集團(tuán)位列2024年中國建材企業(yè)實力TOP500第120位，水泥類第30位；旗下云南尖峰水泥入圍最具成長性建材企業(yè)TOP100。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃草案由上海榮正企業(yè)咨詢服務(wù)（集團(tuán)）股份有限公司評估。計劃授予不超過1,290萬股，激勵對象包括董事、高管及核心骨干人員共347人，旨在通過股權(quán)激勵提升公司治理和經(jīng)營效率。 關(guān)鍵結(jié)論：北新建材推出2024年限制性股票激勵計劃，授予不超過1,290萬股，覆蓋347名核心人員，以提升公司治理與經(jīng)營績效。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股，授予價格為18.20元/股。激勵對象包括董事、高管及核心骨干，共347人。業(yè)績考核目標(biāo)設(shè)定為2025-2027年扣非歸母凈利潤復(fù)合增長率不低于14.22%-17.08%，且需高于行業(yè)平均水平。計劃有效期最長72個月，解除限售分三期進(jìn)行。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，首次授予1,117.25萬股，預(yù)留172.75萬股。激勵對象為公司董事、高管及核心骨干，總計不超過347人。授予價格為每股18.20元，有效期最長72個月，分三期解除限售，業(yè)績考核目標(biāo)涵蓋凈利潤增長率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)，并需完成科技創(chuàng)新任務(wù)。該計劃需經(jīng)國資主管單位及股東大會批準(zhǔn)。...

龍泉股份2024年第二期限制性股票激勵計劃擬授予286萬股，涉及28名核心管理人員及骨干，旨在建立長效激勵機制，提升公司業(yè)績，促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展。...

龍泉股份發(fā)布2024年第二期限制性股票激勵計劃，擬授予286萬股（占總股本0.51%），涉及28名核心人員，有效期不超過48個月。旨在通過股權(quán)激勵吸引和留住人才，促進(jìn)公司業(yè)績增長。計劃需經(jīng)股東大會審議通過后實施。...