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水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

金隅集團(tuán)2024年?duì)I收1107.12億，但歸母凈利潤虧損5.55億，主要因地產(chǎn)板塊受市場調(diào)整影響利潤下滑及資產(chǎn)處置等因素。公司稱相關(guān)虧損因素不具備持續(xù)性，將通過優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)成本控制改善業(yè)績。...

三和管樁2024年利潤下滑因產(chǎn)品單價(jià)下降與市場競爭激烈，但2025年一季度業(yè)績顯著回升。公司未來將聚焦核心業(yè)務(wù)，拓展新興與海外市場，強(qiáng)化成本控制與研發(fā)投入，推動綠色低碳發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長與行業(yè)領(lǐng)先。 關(guān)鍵結(jié)論：三和管樁通過優(yōu)化布局、降本增效及開拓新領(lǐng)域，推動業(yè)績回升與長遠(yuǎn)發(fā)展。...

金隅集團(tuán)2024年虧損擴(kuò)大、經(jīng)營現(xiàn)金流由正轉(zhuǎn)負(fù)，主要因業(yè)績下滑及資產(chǎn)處置影響。會計(jì)師核查確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表符合會計(jì)準(zhǔn)則，建議關(guān)注業(yè)務(wù)調(diào)整與應(yīng)對措施。 **結(jié)論：公司業(yè)績下滑系多因素致，財(cái)務(wù)處理合規(guī)，需加強(qiáng)主業(yè)改善盈利能力。**...

龍泉股份第六屆監(jiān)事會首次會議選舉趙玉華為主席，同意豁免會議通知時(shí)限，確認(rèn)2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)解除限售期條件達(dá)成，準(zhǔn)許39名激勵(lì)對象解鎖。...

龍泉股份接受控股股東建華咨詢提供3億元財(cái)務(wù)資助，期限不超過1年，利率不高于LPR，無需擔(dān)保。此關(guān)聯(lián)交易支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高融資效率，不影響公司獨(dú)立性。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除條件達(dá)成，39名激勵(lì)對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

金圓股份聚焦新能源材料產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)非洲項(xiàng)目與捌千錯(cuò)鹽湖提鋰項(xiàng)目，試生產(chǎn)進(jìn)展順利，未來將通過技術(shù)創(chuàng)新和市場拓展提升業(yè)績，回報(bào)投資者。環(huán)保行業(yè)前景廣闊但競爭加劇。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項(xiàng)議案，涉及公司人事任命、財(cái)務(wù)資助及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃等重要事項(xiàng)。...

金圓股份實(shí)際控制人趙輝因離婚財(cái)產(chǎn)分割，將其持有的8.505%公司股份過戶給潘穎，本人不再直接持股，亦非實(shí)際控制人。潘穎承諾遵守相關(guān)減持規(guī)定，不會影響公司經(jīng)營穩(wěn)定性。...

金隅集團(tuán)調(diào)整機(jī)器設(shè)備折舊年限為5-20年，提升利潤總額。審計(jì)委員會核查后認(rèn)為，會計(jì)估計(jì)變更合理審慎，符合行業(yè)慣例與準(zhǔn)則，不存在調(diào)節(jié)利潤情形，固定資產(chǎn)減值損失計(jì)提恰當(dāng)。...

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亞泰集團(tuán)2025年第五次臨時(shí)股東大會審議多項(xiàng)議案，包括公司在吉林銀行的8.3億綜合授信及關(guān)聯(lián)擔(dān)保、為子公司在多家銀行的授信提供擔(dān)保等，涉及金額超17億，旨在滿足公司及子公司經(jīng)營資金需求。...

按照工業(yè)和信息化部辦公廳等國家四部門關(guān)于水泥行業(yè)產(chǎn)能管理的有關(guān)要求，省工業(yè)和信息化廳、省發(fā)展改革委、省生態(tài)環(huán)境廳、省市場監(jiān)管局共同研究確定了我省年生產(chǎn)天數(shù)按照330天、270天計(jì)算的水泥熟料生產(chǎn)線和所屬企業(yè)名單（企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)天數(shù)需要結(jié)合錯(cuò)峰生產(chǎn)政策執(zhí)行）。名單經(jīng)公示無異議，現(xiàn)予以公告，歡迎社會公眾進(jìn)行監(jiān)督。...

安全生產(chǎn)考試是指特種作業(yè)人員安全技術(shù)考試，以及礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、石油天然氣開采、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力考試（以下簡稱安全生產(chǎn)知識和管理能力考試）。...

實(shí)施城市更新行動，是推動城市高質(zhì)量發(fā)展、不斷滿足人民美好生活需要的重要舉措。為持續(xù)推進(jìn)城市更新行動，經(jīng)黨中央、國務(wù)院同意，現(xiàn)提出如下意見。...

棗莊市多部門聯(lián)合出臺政策，支持企業(yè)環(huán)保績效創(chuàng)A，通過全鏈條要素保障、精準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)培育、優(yōu)化營商環(huán)境及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等措施，激發(fā)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型動力，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)論：政策助力企業(yè)環(huán)保升級，促進(jìn)綠色低碳發(fā)展。...

金圓股份2024年年度股東大會順利召開，各項(xiàng)議案均獲審議通過，會議程序、出席人員資格及表決結(jié)果符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，決議合法有效。...

金圓股份2024年股東大會順利召開，審議通過包括年度報(bào)告、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易等12項(xiàng)議案，出席股東代表股份占比44.0134%，表決結(jié)果均獲高比例通過。...

紅獅集團(tuán)通過為期5天的軍事化封閉培訓(xùn)，提升銷售與供應(yīng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，聚焦渠道下沉、供應(yīng)鏈優(yōu)化等核心議題，助力2025年經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

集團(tuán)參編的《建筑施工手冊（第六版）》出版，新增綠色建造、信息化施工等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)智能與綠色融合，引領(lǐng)“中國建造”升級。...

龍泉股份2025年業(yè)績說明會關(guān)鍵結(jié)論：一季度PCCP行業(yè)淡季致虧損，南通電站閥門盈利但對上市公司利潤貢獻(xiàn)有限；公司聚焦管道和閥門業(yè)務(wù)，暫無核電PCCP應(yīng)用案例；未來將改善盈利能力以滿足分紅條件。...

四川金頂2024年股東大會審議多項(xiàng)議案，涉及財(cái)務(wù)、利潤分配及投資項(xiàng)目等。公司聚焦石灰石開采與加工，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和5G智慧礦山建設(shè)，盡管前三季度受市場需求影響利潤下滑，但第四季度市場回暖帶動主營業(yè)務(wù)增長，全年?duì)I收增加8.86%。未來將繼續(xù)優(yōu)化產(chǎn)能和布局，提升競爭力。...

龍泉股份2025年第三次臨時(shí)股東大會順利召開，審議通過修訂公司章程及選舉產(chǎn)生第六屆董事會和監(jiān)事會成員，會議合法有效，表決結(jié)果符合規(guī)定。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致凈利潤虧損，2025年一季度營收下降且利潤微虧。公司計(jì)劃通過提升市場占有率、降本增效及探索轉(zhuǎn)型來穩(wěn)定業(yè)績增長，目前現(xiàn)金流良好但回款壓力較大。...

龍泉股份完成第六屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事選舉，王迎春女士當(dāng)選，將與兩名非職工代表監(jiān)事組成新一屆監(jiān)事會，任期三年，符合相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定。...

龍泉股份董事會議事規(guī)則明確了董事會組成、職責(zé)及會議流程，強(qiáng)調(diào)規(guī)范決策程序，確保董事會有效履職，保護(hù)公司和股東利益。關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)則旨在提升董事會運(yùn)作規(guī)范性和決策科學(xué)性。...

四方新材2024年因房地產(chǎn)下滑致虧損，混凝土價(jià)格持續(xù)下降，應(yīng)收賬壓力大。公司專注主營業(yè)務(wù)提升市占率，探索轉(zhuǎn)型，降本增效以穩(wěn)定業(yè)績增長，行業(yè)整體承壓但頭部集中趨勢明顯。...

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龍泉股份公司章程明確了公司組織架構(gòu)、股東權(quán)益、經(jīng)營宗旨及范圍等內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)合法合規(guī)運(yùn)營，維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益，致力于客戶服務(wù)與社會和諧發(fā)展。...

今日水泥行業(yè)發(fā)生了這些事兒！...

上海要求942家重點(diǎn)用能單位和952家重點(diǎn)排放單位報(bào)送2024年度能源利用與溫室氣體排放報(bào)告，實(shí)施能耗雙控考核，強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，未達(dá)標(biāo)者將受罰。...

內(nèi)蒙古公告2024年電解鋁、水泥、鋼鐵企業(yè)階梯電價(jià)能耗核查結(jié)果，旨在強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能管理，提升能源利用效率，推動政策落實(shí)。結(jié)論：內(nèi)蒙古通過專項(xiàng)核查促進(jìn)高能耗行業(yè)節(jié)能降耗。...

福建水泥近年連續(xù)虧損，2025年一季度仍虧損，但行業(yè)逐步修復(fù)有望穩(wěn)價(jià)增效。公司推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型，關(guān)注市值管理，未來規(guī)劃尚在制定中，與華潤合作持續(xù)進(jìn)行。關(guān)鍵結(jié)論：行業(yè)修復(fù)與綠色轉(zhuǎn)型將助力公司改善業(yè)績。...

水泥行業(yè)的超低排放改造堪稱一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需從資金、技術(shù)、管理、意識及合作等多個(gè)維度綜合施策。唯有堅(jiān)守科學(xué)發(fā)展理念，著重平衡經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)保效益，水泥行業(yè)方能在超低排放之路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。...

德州市通過精準(zhǔn)治污、科學(xué)執(zhí)法和綠色轉(zhuǎn)型，推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提升，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)同比改善13.8%，國控?cái)嗝嫠|(zhì)全面達(dá)標(biāo)，土壤環(huán)境安全，為美麗德州建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。...

德州市通過創(chuàng)新方法和細(xì)化措施，強(qiáng)化工業(yè)減排、車輛管控、揚(yáng)塵治理及臭氧防治，推進(jìn)老舊移動源淘汰和氣候變化應(yīng)對，全面提升空氣質(zhì)量，增強(qiáng)群眾生態(tài)環(huán)境幸福感。...

周育先表示，水泥人歷來不怕艱難險(xiǎn)阻，越是形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨，我們越要努力破困局，謀變局，開新局。在此提三點(diǎn)建議與大家分享。...

伊朗電力供應(yīng)形勢嚴(yán)峻，水泥和鋼鐵行業(yè)眾多工廠被指示在接下來兩周停產(chǎn)以控制電力需求。這反映出伊朗電力供需存在多方面矛盾。電力供應(yīng)難以滿足需求，不得不對高耗能的水泥和鋼鐵行業(yè)工廠采取停產(chǎn)措施，側(cè)面體現(xiàn)出伊朗在電力資源的供應(yīng)、調(diào)配以及電力需求管理方面面臨著較大的挑戰(zhàn)。...

閻曉峰認(rèn)為，未來水泥行業(yè)發(fā)展需要從需求和供給兩個(gè)方面入手，其中供給側(cè)是重點(diǎn)，供給側(cè)的任務(wù)是千方百計(jì)去產(chǎn)能，并提出了總體思路：三個(gè)堅(jiān)持。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股，設(shè)60個(gè)月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時(shí)減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股。計(jì)劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...

冀東水泥董事會審議通過2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，綁定股東、公司與員工利益，推動企業(yè)發(fā)展。議案將提交股東大會審議。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合法律法規(guī)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，提升管理效率，未損害公司及股東利益，需股東大會審議通過。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃符合相關(guān)法律法規(guī)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制，吸引留住人才。公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的主體資格，激勵(lì)對象為245名核心骨干，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事等。結(jié)論：計(jì)劃合法合規(guī)，有助于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自查結(jié)果顯示，公司在財(cái)務(wù)、合規(guī)、激勵(lì)對象及計(jì)劃披露等方面均符合相關(guān)規(guī)定，不存在不適宜實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的情形，計(jì)劃有利于公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票管理辦法旨在通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，完善公司治理結(jié)構(gòu)，吸引和留住人才，推動公司業(yè)績與戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。關(guān)鍵結(jié)論：股票授予、解鎖及回購機(jī)制明確，激勵(lì)與約束并重，確保公司持續(xù)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃涵蓋245人，核心技術(shù)和業(yè)務(wù)人員占主要比例，旨在激發(fā)關(guān)鍵人才積極性，推動企業(yè)發(fā)展。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃及相關(guān)管理辦法，認(rèn)為符合法律法規(guī)，有利于公司發(fā)展，未損害股東利益，激勵(lì)對象資格合法有效。...