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四方新材子公司及分公司因高鐵建設影響及資源枯竭，逐步停工停產，公司已建立穩(wěn)定采購體系，預計不會對主營業(yè)務產生重大影響。...

國家發(fā)改委下一步將堅持依法依規(guī)，綜合整治低價無序競爭行為，明確治理措施，引導企業(yè)科學定價、理性定價，有力有效規(guī)范市場價格秩序，促進行業(yè)有序競爭。...

星船城強化安全環(huán)保管理，推進超低排放改造，落實隱患整治、礦山合規(guī)、生態(tài)修復及封閉管理，筑牢企業(yè)安全環(huán)保底線。...

每個水泥企業(yè)要擺正定位，避免低質量、同質化的無序競爭。正所謂“打鐵還需自生硬”，提升企業(yè)硬實力，提升資源利用效率、提升產品質量、提升服務水平是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的硬道理，才能在市場變幻浪潮中，真正把握住自己的命運。...

中國電建對水電十二局領導班子調整補充的決定：吳磊同志任中國水利水電第十二工程局有限公司黨委副書記，推薦為董事、總經理人選，盛峰同志不再兼任中國水利水電第十二工程局有限公司總經理職務。...

華新水泥公布2025年第二次臨時股東會投票結果，新任非執(zhí)行董事獲委任，公司治理結構進一步完善。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責權限，強調其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

魚峰集團董事長雷震彬現場蹲點指導“掛圖作戰(zhàn)”，“一企一策”深化分解扭虧為盈倒排任務。他指出，當前魚峰集團改革成效逐步顯現，但持續(xù)向好的經濟態(tài)勢基礎仍不牢固、新動能新增長點后勁不足。時值爬坡過坎的關鍵階段，全體干部職工要凝心聚力、挺膺擔當，以目標倒逼責任、以時間倒逼落實，持續(xù)加壓奮進，攻堅克難，堅決打贏扭虧為盈生存保衛(wèi)戰(zhàn)。...

7月25日－26日，山水水泥集團黨委副書記、總裁王磊到新疆運營區(qū)所屬企業(yè)考察調研，集團黨委委員、新疆運營區(qū)總經理董傳秀陪同調研。...

北京市發(fā)布2025年節(jié)能技術產品推薦目錄，涵蓋智慧能源管理、數據中心節(jié)能、新能源利用等32項先進技術，推動能效提升與綠色低碳發(fā)展。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責權限，強調規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學性和股東利益。...

**關鍵結論：** 海螺水泥設立薪酬及提名委員會，負責董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

海南省開展“增強韌性路網項目謀劃”公開招標，預算193萬元，旨在提升路網及基礎設施韌性，增強防災減災和應急響應能力，推動交通、能源等基礎設施融合升級，服務海南“十五五”綜合交通規(guī)劃。...

重慶市經濟信息委、重慶市生態(tài)環(huán)境局聯合召開水泥行業(yè)大氣污染防治工作會，研究推進水泥行業(yè)綠色低碳發(fā)展，推動大氣環(huán)境質量持續(xù)改善。會議要求狠抓三大重點任務：一是強力推進超低排放改造，嚴處進度滯后企業(yè)；二是加快問題整改，各區(qū)縣限時督辦，對整改不力企業(yè)停產整治；三是全面推進環(huán)?？冃Х旨墶皠?chuàng)B爭A”，未達B級企業(yè)無法享受錯峰減免。...

為充分發(fā)揮綠色金融牽引作用，完善綠色金融標準體系和基礎制度,進一步加大金融支持經濟社會發(fā)展全面綠色轉型和美麗中國建設力度，近日，中國人民銀行、金融監(jiān)管總局、中國證監(jiān)會聯合印發(fā)《綠色金融支持項目目錄（2025年版）》，自2025年10月1日起施行。...

海南省生態(tài)環(huán)境廳公布了海南省深化推進“無廢島”建設工作 方案（2025—2030年），其中提到關于建筑垃圾和工業(yè)固體廢物管理等10項主要任務。...

安徽省安慶市交通運輸局近日發(fā)文，為期兩個月的全市混凝土攪拌車超限超載專項治理行動圓滿收官，全市累計查處違法混凝土攪拌車135 臺次、違規(guī)貨運源頭企業(yè)4家，約談問題混凝土運輸企業(yè)21 家，有效遏制超限超載違法行為，顯著改善道路運輸安全形勢。...

近日，各大水泥企業(yè)相繼召開2025年半年度工作會議，對下半年工作做出部署。...

臨渭區(qū)市場監(jiān)管局約談14家重點工業(yè)品生產企業(yè)，對存在抽查不合格的生產企業(yè)要立即進行整改，同時要嚴格落實產品質量主體責任。會上參會企業(yè)簽訂了《重點工業(yè)產品生產企業(yè)守法經營承諾書》，要求生產企業(yè)嚴格遵守工業(yè)產品生產規(guī)定的各項安全管理制度及操作規(guī)程進行生產。...

中國建材擬通過關聯交易對中建材航空增資，以支持其業(yè)務發(fā)展。...

海螺水泥MSCI ESG評級升至BBB，彰顯其綠色低碳轉型成效與可持續(xù)發(fā)展能力獲國際認可。...

國家數據局：2025年“數據要素×”大賽綠色低碳賽道緊扣《“數據要素×”三年行動計劃（2024—2026年）》重點行動部署，設置了優(yōu)化生態(tài)環(huán)境治理服務、促進用能效率提升、促進資源循環(huán)利用、促進生產減排降碳等4個方向的賽題。...

西部水泥召開特別股東大會，核心議題為審議股東代表委任表格，確保公司治理合規(guī)與股東權益保障。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

集團2024年高標準履行社會責任，全年營收1601.68億元，納稅43.6億元，投入安全生產資金26.27億元，高效完成農民工工資代發(fā)約120億元。聚焦建筑工程、基礎設施投資、現代物流三大主業(yè)，推進重點項目38個，建成高速公路5條段，物流營收突破445億元；優(yōu)化企業(yè)治理，完成國企改革三年行動82%任務，開展合規(guī)培訓680場次；服務民生，文旅項目年服務超2.5億人次，農貿市場年服務市民3900萬；踐行綠色低碳，打造西南首個“零碳工廠”，推廣綠色建筑與生態(tài)治理，助力鄉(xiāng)村振興和可持續(xù)發(fā)展。 **關鍵結論（50字以內）：** 集團2024年履行社會責任成效顯著，推動經濟、民生、綠色高質量發(fā)展。...

四川金頂控股子公司新工綠氫擬投資1000萬元設立全資子公司徐州豐工，旨在完善業(yè)務布局、提升市場競爭力，投資風險可控，董事會已審議通過。...

一是完善低價傾銷的認定標準，規(guī)范市場價格秩序，治理“內卷式”競爭。二是完善價格串通、哄抬價格、價格歧視等不正當價格行為認定標準。三是公用企事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會等不得利用影響力、行業(yè)優(yōu)勢地位等，強制或捆綁銷售商品、提供服務并收取價款。四是強化對經營場所經營者價格行為的規(guī)范。...

《條例》旨在推動農村公路高質量發(fā)展，適應推進鄉(xiāng)村全面振興、加快農業(yè)農村現代化需要。...

中國建材立足接軌責任前沿，彰顯建材特色，有效回應利益相關方關切，連續(xù)7年獲得“五星級”評價，連續(xù)6年榮獲“五星佳”評價。...

上峰水泥全資子公司上峰建材將其對境外合資公司上峰ZETH的債權及資產權益轉讓給浙水股份，以解決股東資格爭議和項目困境。...

國家數據局發(fā)文，其中提到數字技術創(chuàng)新應用賦能各國提升治理效能，并舉出水泥行業(yè)等典型案例。...

青島市南區(qū)創(chuàng)新“遠程喊?！蹦Ｊ?，通過智慧監(jiān)管實現揚塵污染快速發(fā)現與整改，平均處理時間從2小時縮至15分鐘，推動企業(yè)從被動應對轉向主動治理。...

公司召開2025年董事長與外部董事溝通會，圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃、人才培養(yǎng)、董事會建設等方面展開交流，外部董事充分肯定公司成績并提出發(fā)展建議。...

廣東三和管樁制定ESG管理制度，明確公司在環(huán)境、社會及公司治理方面的責任，建立管理體系，推動可持續(xù)發(fā)展，強化公司治理與社會責任，提升透明度與風險管理水平。...

**關鍵結論：** 廣東三和管樁股份有限公司制定《總經理工作細則》，明確總經理職權、任免程序、職責分工及工作流程，規(guī)范高級管理人員行為，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂投資者關系管理制度，規(guī)范信息披露與溝通，保障投資者權益，提升公司治理水平和透明度。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會議事規(guī)則，明確董事會職權、董事任職資格、忠實與勤勉義務、董事會組成及董事長職權等內容，以規(guī)范公司治理，保障董事會依法高效運作。...

廣東三和管樁設立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會，規(guī)范戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資及ESG管理，提升決策科學性和公司治理水平。...

廣東三和管樁股份有限公司設立董事會審計委員會，明確其職責為監(jiān)督審計、財務報告及內部控制，規(guī)范議事程序，強化公司治理。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂獨立董事專門會議制度，強化公司治理結構，明確獨立董事職責與會議機制，確保其獨立性與決策作用，保障投資者權益。...

廣東三和管樁股份有限公司修訂董事會秘書工作制度，明確董事會秘書的任職資格、職責、聘任與解聘條件，強化信息披露與公司治理規(guī)范。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責、組成、議事程序等內容，以完善公司治理結構和高管薪酬考核機制。 **關鍵結論（50字以內）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強化公司治理。...

廣東三和管樁擬修訂公司章程，取消監(jiān)事會設置，其職能轉由董事會審計委員會承擔，同時調整法定代表人辭任規(guī)則，強化公司治理結構。...

廣東三和管樁股份有限公司章程（2025年7月修訂）明確了公司治理結構、股東權利、股份管理及運營規(guī)范，確保合法合規(guī)運作。...

三和管樁董事會審議通過多項制度修訂及新增議案，重點包括公司章程、議事規(guī)則、ESG相關制度等，強化公司治理與規(guī)范運作。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事及高管薪酬管理制度，明確了薪酬結構、發(fā)放標準、考核機制及調整依據，旨在建立科學激勵機制，提升公司治理水平與經營效益。...

廣東三和管樁股份有限公司制定董事及高管離職管理制度，規(guī)范離職程序、責任義務及持股管理，保障公司治理穩(wěn)定與股東權益。...

山東梁山通過生態(tài)賦能推動高質量發(fā)展，強化大氣、水環(huán)境治理與執(zhí)法幫扶，實現污染防治與經濟發(fā)展的雙贏。...

經調查認定，新疆華豹建材有限公司“5·11”一般車輛傷害事故是一起因企業(yè)安全管理缺失，安全教育培訓不到位，肇事司機未嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，在操作證過期的情況下仍駕駛鏟車，違章冒險作業(yè)造成的一般生產安全責任事故。...

2025年上半年，面對行業(yè)競爭日益加劇的嚴峻形勢，集團加大市場拓展力度，固危廢處置總量保持增長。處置價格相較于去年四季度基本保持穩(wěn)定，但與去年同期相比仍呈現下滑趨勢；河南、山東、東北等部分項目產能發(fā)揮率不足，以及新投產項目轉固帶來折舊攤銷增加。...